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HRS Real Estate SA

4.3(6 avis)
Avec une expérience de plus de 60 ans, environ 500 collaboratrices et collaborateurs fortement impliqués dans l’entreprise et un volume de construction de plus de 1 milliard de francs par an, HRS Real Estate SA, entreprise totale, est une société suisse de premier plan active dans le développement de projets et gérée par ses propriétaires.

Informations clés

1 offre d'emploi

Il y a 5 heures

Chef-fe de projet
Lieu de travail:

Leukerbad

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

HRS Real Estate SA

Nouveau

6 avis

Assistante de Direction / Assistante développement

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

10 octobre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La collaboration avec la Direction, l'écoute, la prise en considération de l'humain. L'ambiance, les avantages, les bureaux sont modernes et très plaisants.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun, mon expérience chez HRS fût très bonne à tout point de vue.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Cadre très agréable

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

26 mai 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bon encadrement de stage, environnement jeune et dynamique, proximité de la Direction avec les employés. Horaires de travail flexibles (plages), matériel informatique récent, pont et jours offerts.

Quels sont les points à améliorer ?

Poursuivre le souhait de maximiser la digitalisation Simplifier certains processus administratifs

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Agréable

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 janvier 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Possibilité d'amélioration continue - À l'écoute des propositions de nouvelles solutions - Entreprise dynamique avec une hiérarchie plate, réactivité - Bon climat de travail - Horaires flexibles - Entreprise à l'écoute et flexible

Quels sont les points à améliorer ?

Rien à signaler pour le moment. Peut-être 2-3 détails négligeables.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Voir les 6 avis

Notes globale

4.3
Basé sur 6 avis
5 étoiles83%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile17%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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