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Locaux vétustes et management peu humain
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
13 octobre 2025octobre 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La rémunération est juste et le LPP au-dessus de la moyenne sans être exceptionnel. Au sein des équipes l'ambiance est plutôt bonne même s'il existe des tensions entre certaines équipes.
Quels sont les points à améliorer ?
Les locaux sont vétustes et mal isolés. Toilettes mixtes. Le parking est petit et payant. Le restaurant sur site n'est pas subventionné et de qualité passable. Les paniers de fruits offerts sont peu nombreux. Le management peu humain est tourné vers les relations extérieures et néglige le bien être des employés.
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Travail intéressant gâché par une gestion désastreuse
2.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
14 janvier 2026janvier 2026
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les locaux bien que vétustes sont accessibles par le LEB. La vue peut être magnifique si on a un bureau qui donne sur Lausanne et son lac. La machine à café (à grains !) fonctionne très bien. 2 jours de télétravail
Quels sont les points à améliorer ?
Perte du prix subventionné pour le restaurant de l'hôpital depuis 2024. Depuis quelques mois, l'ambiance s'est fortement dégradée avec le projet de "transformation". Le visage de l'entreprise change avec des départs volontaires ou non, et l'arrivée en masse de consultants. Très gros problèmes de communication.
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