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Crane Payment Innovations CPI

At Crane Payment Innovations, our associates continually make a real difference in the world of payment technology. Every day our associates are exploring new ways to improve how millions of people across the globe can make their payments in a way that fits with their lives.

We support and service 1000’s of businesses in retail, financial services, gaming, vending and transport to provide payment experiences that set new and innovative standards for consumer convenience, security and reliability.

We always encourage our associates to work together to foster a culture of collaboration and innovation with their colleagues across the globe. We do this to build trusted partnerships.

At CPI you will experience an inclusive culture with the support of over 3,000 colleagues. There are always new opportunities opening to ensure you develop your skills and talents in new ways.

CPI is part of the CRANE Co group, which opens the possibility to change job, profession or industry all within one global organization.

Together, we are all innovators, pioneers and team players who are passionate about making payment solutions that millions of people depend on every day.

Joining CPI is the start of your next career chapter that will create multiple great new experiences and opportunities.

Informations clés

Les avantages de Crane Payment Innovations CPI

Work from Home

Philanthropie

Parking

Bonus entreprise

Handicap

Lunch check

Transport

Boissons

Fruits

Assurances

Retraite

formations

Evenements

Crane Payment Innovations CPI
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4 avis

Bonne ambiance de travail et horaires flexibles

3.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

21 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellente ambiance, flexibilité, possibilité de travailler à domicile 2 jours.

Quels sont les points à améliorer ?

Les gens sont formidables et vous avez un bon salaire, des conditions flexibles, mais c'est une entreprise publique américaine qui doit travailler au bien-être de ses employés plutôt qu'à l'argent.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Sympathique, dynamique et bien rémunéré.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 août 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cette entreprise offre un niveau de salaire et d'avantages sociaux supérieur à la moyenne. Les employés sont reconnus pour leur travail de qualité avec une bonne augmentation au mérite et une prime est également versée en fonction des résultats de l'entreprise. Une place de parking est prévue pour les automobilistes et un abonnement aux transports en commun est proposé pour les autres. J'apprécie également les horaires de travail flexibles. Il y a une atmosphère de travail amicale entre tous les employés, quel que soit leur niveau. Je me sens toujours respecté en tant qu'employé et en tant qu'individu par tout le monde, quel que soit le niveau. Je trouve cette entreprise dynamique avec un bon potentiel pour relever des défis et saisir des opportunités. J'aime cet environnement dynamique.

Quels sont les points à améliorer ?

J'apprécierais une politique de code vestimentaire plus flexible. La tenue décontractée du vendredi, où l'on peut porter un blue-jean et un t-shirt, me semble un peu dépassée. Cette entreprise a fait de bons efforts pour promouvoir la diversité sexuelle et ethnique et je suis convaincu qu'un assouplissement du code vestimentaire serait un pas en avant vers l'égalité dans ce sens.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Des équipes formidables - un endroit où il fait bon vivre.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 août 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

De solides équipes d'ingénieurs, des projets intéressants, une bonne ambiance et un bon environnement de travail. Bureau à domicile 2 jours/semaine

Quels sont les points à améliorer ?

Depuis COVID-19, le système de badgeage sur site a été remplacé par une application en ligne, moins conviviale.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles50%3 étoiles25%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    3.3
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    3.3
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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