CASINO DU LAC MEYRIN SA

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Informations clés

  • 51 - 100 employé.e.s
  • Route de Pré-Bois 20, 1215 Genève 15 Aéroport

6 avis

Excellent climat de travail , esprit de famille

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 juillet 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Salaire attractif - Prime sur objectif motivante - Reconnaissance au quotidien - Ligne directrice proche du personnel - Evènements internes festifs - Jeux concours interne permettant de gagner des lots intéressants - Locaux propres et entretenus

Quels sont les points à améliorer ?

- Fermeture du Casino certains jours dans l'année afin de faire des Team Building et autres sorties de cohésion - Manager qui font preuve de leadership afin de montrer les marches à suivre - Horaire non-fléxible

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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bien

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 septembre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance generale, les repas offerts, un management tournée vers le changement, et la mise en place des pourboires.

Quels sont les points à améliorer ?

Les salaires et avantages, la flexibilité des horaires pour le personnel exploitation.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bon climat de travail et challenge intéressant

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 octobre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance de travail Locaux Possibilité de se restaurer sur place Localisation Possibilité d'avoir un parking Evènement interne

Quels sont les points à améliorer ?

Optimiser certains processus afin de gagner du temps dans les tâches Digitaliser d'avantage

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.3
Basé sur 6 avis
5 étoiles33%4 étoiles33%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.6
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.4

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