6 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Entreprise jeune et dynamique. Cadre de travail agréable. Bo
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
27 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise jeune et dynamique. Cadre de travail agréable. Bonne structure
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise jeune et dynamique. Cadre de travail agréable. Bonne structure
Commenter cet avis
Business Development Manager
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
27 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Esprit d'équipe. Synergies entre les filiales du groupe. Avantages - flexibilité.
Quels sont les points à améliorer ?
Meilleur employeur en Suisse romande selon Bilan dans la catégorie Immobilier & Construction.
Commenter cet avis
Super corporate culture
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
27 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ils sont très cool..............................................
Quels sont les points à améliorer ?
Une société très demandée.......................................
Commenter cet avis
Une belle entreprise
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
02 juin 2025juin 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance jeune et dynamique, ambitieuse et audacieuse. De bons outils, de belles valeurs, des collègues sympas.
Quels sont les points à améliorer ?
Les avantages financiers pourraient être améliorés. Les salaires sont moyens mais un bonus peut améliorer la rémunération. La LPP est aussi assez light par exemple...
Commenter cet avis
Recrutement non professionnel
1.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
09 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Juste passé un entretien d’embauche, qui ne s’est pas déroulé comme il aurait du.
Quels sont les points à améliorer ?
J’ai passé un entretien sous Zoom. Le recruteur connaissait bien mon ancienne entreprise, et a ainsi passé plus de la moitié de son temps (déjà court) à me poser des questions sur cette entreprise. Au final il ne m’a posé aucune question sur le poste auquel je postulais, et m’a laissé croire à un autre poste. L’entretien s’est terminé avec un « profil très intéressant » Je n’ai jamais plus eu de nouvelles malgré mes relances.
Commenter cet avis
Aucun respect pour les candidats
1.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
11 mars 2021mars 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'y ai pas travaillé. J'ai postulé et je les ai contactés par courriel et par téléphone pour faire un suivi, mais je n'ai jamais reçu de réponse.
Quels sont les points à améliorer ?
Ils pourraient avoir la décence et la courtoisie de répondre aux candidats.
Traduit de l' anglais
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages4.5
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0