4 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Evolution et dynamisme : mon expérience chez Marvinpac
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
02 août 2025août 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Au fil des années, j’ai pu constater l’amélioration constante des processus internes ainsi qu’une grande adaptabilité face aux nouveaux défis du marché. Je recommande Marvinpac à toute personne souhaitant évoluer dans un environnement stable, motivant et humain, où la reconnaissance du travail bien fait est au cœur des valeurs de l’entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Je travaille chez Marvinpac depuis plus de dix ans au sein du département finance. Cette longue expérience m’a permis d’observer l’évolution de l’entreprise et de participer à de nombreux projets enrichissants. Marvinpac offre un environnement de travail dynamique, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont fortement encouragés. La nouvelle direction est à l’écoute et valorise l’engagement de ses collaborateurs, tout en permettant de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Au fil des années, j’ai pu constater l’amélioration constante des processus internes ainsi qu’une grande adaptabilité face aux nouveaux défis du marché. Je recommande Marvinpac à toute personne souhaitant évoluer dans un environnement stable, motivant et humain, où la reconnaissance du travail bien fait est au cœur des valeurs de l’entreprise.
Commenter cet avis
Adapter vous et non l'inverse
1.0
- Description du poste1.0
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
23 octobre 2023octobre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En vue des deux autres commentaires je pense que tout est dit
Quels sont les points à améliorer ?
Si vous vous installer en suisse prenez la peine d'adapter vos annonces. Une formation bac n'existe pas ici !
Commenter cet avis
Bon climat de travail oui dans mon secteur horaires flexible
3.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière1.0
06 mai 2023mai 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le virement de salaire est toujours à l’heure jusqu’au moment que j’ai quitté l’entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Tellement à dire en commencent par quelques nombres de la direction parle mal aux employés, énorme différence Entre l’administration et le restaurant des secteurs exemple ademin 5 semaines de vacances contre 4 des restants secteurs. Pas de évolution dans la carrière la direction préfère aller Ailleurs que donner l’importunité aux employés déjà présents entre beaucoup d’autres situations
Commenter cet avis
En dernier recours
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière1.0
16 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les fins de missions sont annoncées cinq jours à l'avance. Beaucoup de renouvellement des collaborateurs au vu des salaires. Belles installations.
Quels sont les points à améliorer ?
Les salaires des intérimaires sont les plus bas de Suisse. L'entreprise cache ses pratiques à son client le plus connu.
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management3.0
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.3
- Ambiance et conditions de travail3.7