Marvinpac SA

4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Evolution et dynamisme : mon expérience chez Marvinpac

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

02 août 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Au fil des années, j’ai pu constater l’amélioration constante des processus internes ainsi qu’une grande adaptabilité face aux nouveaux défis du marché. Je recommande Marvinpac à toute personne souhaitant évoluer dans un environnement stable, motivant et humain, où la reconnaissance du travail bien fait est au cœur des valeurs de l’entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Je travaille chez Marvinpac depuis plus de dix ans au sein du département finance. Cette longue expérience m’a permis d’observer l’évolution de l’entreprise et de participer à de nombreux projets enrichissants. Marvinpac offre un environnement de travail dynamique, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont fortement encouragés. La nouvelle direction est à l’écoute et valorise l’engagement de ses collaborateurs, tout en permettant de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Au fil des années, j’ai pu constater l’amélioration constante des processus internes ainsi qu’une grande adaptabilité face aux nouveaux défis du marché. Je recommande Marvinpac à toute personne souhaitant évoluer dans un environnement stable, motivant et humain, où la reconnaissance du travail bien fait est au cœur des valeurs de l’entreprise.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Adapter vous et non l'inverse

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Limité

23 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

En vue des deux autres commentaires je pense que tout est dit

Quels sont les points à améliorer ?

Si vous vous installer en suisse prenez la peine d'adapter vos annonces. Une formation bac n'existe pas ici !

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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bon climat de travail oui dans mon secteur horaires flexible

3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

06 mai 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le virement de salaire est toujours à l’heure jusqu’au moment que j’ai quitté l’entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Tellement à dire en commencent par quelques nombres de la direction parle mal aux employés, énorme différence Entre l’administration et le restaurant des secteurs exemple ademin 5 semaines de vacances contre 4 des restants secteurs. Pas de évolution dans la carrière la direction préfère aller Ailleurs que donner l’importunité aux employés déjà présents entre beaucoup d’autres situations

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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En dernier recours

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

16 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les fins de missions sont annoncées cinq jours à l'avance. Beaucoup de renouvellement des collaborateurs au vu des salaires. Belles installations.

Quels sont les points à améliorer ?

Les salaires des intérimaires sont les plus bas de Suisse. L'entreprise cache ses pratiques à son client le plus connu.

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
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Notes globale

2.8
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles0%3 étoiles25%2 étoiles25%1 étoile25%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.3
  • Ambiance et conditions de travail
    3.7

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