11 avis
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Administration disponible et réactive, des placeurs au top, du job assuré, aucun retard de paiement.
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Dynamique et réactive
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne expérience jusqu’à maintenant très attentif et réactif, très bonne communication !
Quels sont les points à améliorer ?
Élargir les domaines d’activité ouverts aux femmes Mettre en avant des postes où les femmes sont encore peu représentées, mais pleinement légitimes
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Une entreprise dynamique et bien organisée
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ce qui fonctionne bien dans l’entreprise, c’est la communication rapide, l’esprit d’équipe et l’organisation efficace qui permet d’avancer vite et de trouver des solutions.
Quels sont les points à améliorer ?
Chez Pemsa SA, je travaille dans un environnement dynamique et professionnel, avec une équipe réactive et un quotidien très varié.
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très bonne agence
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Réactive, bon suivie des missions par le conseiller
Quels sont les points à améliorer ?
Les places de parking trop peu pour se rendre a l'agence.
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très bon suivi
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
très bon accueil, suivi et enchainement des missions
Quels sont les points à améliorer ?
pour moi, rien ils sont au top
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Une entreprise ou l'humain est au coeur de tout
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- J’apprécie la spécialisation par secteur (bâtiment, électricité, industrie…), qui permet de mieux correspondre aux profils recherchés. - Les missions m’ont été proposées assez rapidement, ce qui montre une bonne réactivité. - Le contact avec les recruteurs est professionnel et adapté : ils connaissent bien les métiers et les besoins des entreprises. - Les échanges avec les collègues et les recruteurs sont fluides, ce qui rend la collaboration agréable. - J’ai ressenti un esprit de solidarité et de disponibilité, particulièrement utile dans un environnement où la réactivité est importante.
Quels sont les points à améliorer ?
-
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Bonne réactivité et excellent accompagnement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La qualité de l'accueil est très bonne, j'ai reçu rapidement une réponse à ma postulation.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de point à améliorer, tout s'est bien passé lors de ma postulation,
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J'ai fait parvenir ma candidature, puis un mail de relance 2 semaines plus tard et n'ai jamais reçu de réponse ni à l'un ni à l'autre
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très mitigé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Relationnel avec les clients -Fourniture du matériel pour les intérimaires pas équipés -EPI (protection individuelle)
Quels sont les points à améliorer ?
- le taux horaire trop faible par rapport à la concurrence sur le marché de Genève - la clarté des contrats il peut y avoir confusion entre la compréhension du contrat cadre obligatoire pour les société de placements en Suisse, qui n'est en aucun cas un contrat de travail en CDI. Une personne en intérim n'a aucune garantie de travail à l'année, donc amélioré l'explication.
Commentaire de l'employeur
05 février 2020
Bonjour, Nous vous remercions pour votre message. Sachez que nous avons plusieurs sortes de contrats dont des contrats à durée déterminée ainsi que des contrats à durée indéterminée. Le collaborateur est clairement informé du type de contrat lorsqu'il le signe. N'hésitez pas à nous contacter directement si besoin.
tout à refaire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
l'accueil pour les entretiens (on vous fait croire que vous etes le candidats idéal): ils savent faire croire c'est bien non?
Quels sont les points à améliorer ?
communication, clarté dans le recrutement vous disent que votre dossier est interessant, vous avez toutes les compétences pour ce poste et on ne vous rappelle plus . On les appelle à plusieurs reprises mais ils n'ont pas votre cv alors que vous vous etes deplacé en agence , avez passé un entretien et tout! pas sérieux du tout! ils font de reperage et remplissent leurs bases de données je crois
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