Par sa vocation d'établissement d'intérêt public, l'ECA assure la sécurité de la communauté vaudoise dans tous les domaines de l'incendie et des éléments naturels (biens immobiliers et mobiliers) par la synergie de trois missions indissociables :
Prévention
La prévention des sinistres, contribuant à mieux protéger les personnes et les biens.
Secours
L'organisation, l'équipement et la formation des services de défense incendie et secours, participant à sauvegarder des vies et à réduire l'ampleur des sinistres.
Assurance
L'assurance obligatoire et solidaire, garantissant une couverture étendue des biens immobiliers et mobiliers, moyennant une prime avantageuse.
L'ECA compte plus de 300 collaboratrices et collaborateurs et forme chaque année une dizaine d'apprenti-e-s. Il offre de nombreux avantages, proposant un cadre de travail attractif, une large palette de métiers, des missions qui font sens, des engagements forts et reconnus en matière de ressources humaines et des projets passionnants réalisés en équipe.
Avantages:
- Voitures et vélos
Flotte de véhicules électriques sont à disposition pour les déplacements professionnels, ainsi que des vélos électriques. - Transports et mobilité douce
Notre Etablissement est accessible en bus. Il est possible d’emprunter des vélos ou des voitures électriques pour se déplacer. L’ECA privilégie la mobilité douce et offre une subvention de CHF 5.- par jour en cas de non utilisation du parking. - Parking entreprise
Parking souterrain payant (à raison de CHF 7.- par jour ou CHF 3,50 la ½ journée). Nombreuses places gratuites pour les deux roues. - Horaires flexibles
Avec un temps de travail annualisé, les horaires flexibles en vigueur permettent de concilier au mieux la vie professionnelle et privée - Accès à la formation continue
L’ECA promeut la formation et le perfectionnement de ses collaborateurs, à l’interne et à l’externe. Chaque année, un plan de développement personnel est établi. - Télétravail
Le télétravail est une possibilité, un jour par semaine, au sein de notre entreprise (dès 70% de taux d’activité). - Restaurant d'entreprise
Restaurant avec repas équilibrés et produits locaux permettant de manger sur place, avec subvention de l'entreprise. Possibilité de Self-service ou option d'apporter son repas possible (fours à micro-ondes sur place). - Distributeurs de boissons
Distributeurs sur les différents étages et plusieurs points de pause. - Accès Crèche
Possibilité d’inscription à la Crèche du Désert avec un tarif préférentiel grâce à notre partenariat avec le Réseau-L de la Ville de Lausanne. - Accès mobilité réduite
Accès possible dans tous les espaces. - Téléphone professionnel
Certains postes dans l’entreprise bénéficient d’un téléphone portable professionnel. - Assurance Casco
Assurance Casco de l’entreprise en cas de courses professionnelles avec son propre véhicule. - Sport et bien-être
Promotion du bien-être au travail avec la possibilité de pratiquer des activités sportives, soit sur place (salle de sport) et/ou en participant à des rencontres sportives en interne (Comité ECAsport). - Evénements internes
L’ECA organise de nombreux évènements annuels (Noël des enfants, Journée Osez tous les Métiers (JOM, par exemple). Par ailleurs, dans le cadre de sa responsabilité sociale, l’ECA dédie tous les deux ans une journée en faveur de la collectivité.
Informations clés
- 251 - 500 employé.e.s
- Avenue du Grey 111, 1018 Lausanne
- Etablissement d'assurance contre l'incendie et les éléments naturels du Canton de Vaud (ECA)
7 offres d'emploi
Carousel
11 avis
Une excellente entreprise où il fait bon travailler
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- le respect du collaborateur - l'autonomie et la confiance accordée - la diversité des projets dans lesquels on peut s'impliquer - la bienveillance
Quels sont les points à améliorer ?
On pourrait bénéficier d'un peu plus de flexibilité au niveau du télétravail
Commentaire de l'employeur
28 février 2024
Nous vous remercions pour votre commentaire et sommes heureux que vous ayez trouvé votre équilibre au sein de l’ECA. Notre entreprise autorise jusqu'à un jour de télétravail par semaine. L'échange et la collaboration dans nos espaces bureaux modernes sont essentiels à la vie de l'entreprise et font partie de notre ADN. Vos retours sont très appréciés.
28 février 2024
Nous vous remercions pour votre commentaire et sommes heureux que vous ayez trouvé votre équilibre au sein de l’ECA. Notre entreprise autorise jusqu'à un jour de télétravail par semaine. L'échange et la collaboration dans nos espaces bureaux modernes sont essentiels à la vie de l'entreprise et font partie de notre ADN. Vos retours sont très appréciés.
Cadre de travail serein, évolutif et bien doté
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cadre et climat de travail adéquat et serein comparativement
Quels sont les points à améliorer ?
Simplification de certains processus et du mode de décision et amélioration du partage des données et expériences transversales.
Commenter cet avis
A l'ECA, il y fait bon vivre !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Bonne ambiance et respect des collaborateurs - Bâtiment moderne et grand où il fait bon vivre - Timbrage des heures - Informatique, connectivité et ergonomie des postes de travail - Cafétéria avec rabais pour employés - Parking - Voitures et vélos électriques à disposition - Sorties d'entreprise et équipes - Bons avantages sociaux - Laisse la chance aux jeunes qui débutent leur carrière - Générations variées - Autonomie, confiance et bienveillance
Quels sont les points à améliorer ?
- TT plus souple - Démarches RH plus rapides - Grilles de taux horaires/budget par équipe secteur moins stricte
Commentaire de l'employeur
16 octobre 2024
Merci beaucoup pour vos nombreux retours positifs ! Nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et évoluer. Il est également important pour nous de soutenir les jeunes talents et de favoriser la diversité intergénérationnelle. Nous offrons actuellement 1 jour de télétravail par semaine. Nous accordons une grande importance aux échanges et à la collaboration en présentiel qui sont au cœur de notre culture d'entreprise et tirent pleinement parti de nos espaces de travail modernes. Nous essayons continuellement de rendre agréable l'expérience collaborateur-trice avec des démarches RH fluides. Encore merci pour vos retours constructifs, votre avis est précieux pour nous aider à nous perfectionner.
