KeyCom SA

Sans programme de formation interne, les membres de l’équipe n’ont aucune opportunité de développer leurs compétences ou d’acquérir de nouvelle s connaissances. Cette situation mène à une stagnation professionnelle, limitant la progression individuelle et réduisant l’adaptabilité de l’équipe face aux évolutions du marché

Aucune attention aux préoccupations ni aux suggestions de l’équipe. Les problèmes sont ignorés ou minimisés, et la motivation des employés s’effrite face à ce manque de reconnaissance et de considération. Cette absence d’écoute provoque frustration et démobilisation, nuisant au climat de travail et à l’efficacité collective