3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Entreprise qui se dégrade
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
02 février 2025février 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La possibilité de travailler sur plusieurs gammes de marques (tout public à très haut gamme de luxe). Des horaires équilibrés pour concilier vie privée et professionnelle.
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise où régne la kakistrocratie. Très peu d'écoute et de reconnaissance de la part des supérieurs et de la direction qui se se traduit par un turnover important au sein du groupe. Salaire en dessous de ce qui est proposé dans le secteur automobile.
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Turnover et management
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
13 janvier 2024janvier 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Marque de renom, emplacement de choix. Choix des modèles et positionnement
Quels sont les points à améliorer ?
Service vente gangréné par un management catastrophique. Turnover gigantesque. Aucun respect de son personnel de vente.
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Climat tendu et ambiance froide
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
11 septembre 2022septembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y’a du bon et du moins bon, salaires pas du tout compétitif par rapport à la région et le marché
Quels sont les points à améliorer ?
Les points à améliorer sont le respect et la cohésion d’équipe.
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Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages1.3
- Opportunités de carrière1.7
- Ambiance et conditions de travail1.0