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Horaires flexibles, ambiance détendue, belle autonomie !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La mise en place du télétravail et la possibilité d'horaires flexibles facilite une ambiance détendue au sein de l'équipe et une gestion plus agréable de la charge de travail. L'entreprise nous responsabilise en nous donnant une grande autonomie et c'est très agréable !
Quels sont les points à améliorer ?
Globalement, un bon rafraîchissement des locaux et du matériel serait le bienvenue. On pourrait également travailler sur la communication en interne.
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