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Les horaires manquent de flexibilité
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
18 juillet 2025juillet 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
il est à noter que les pauses cigarette semblent particulièrement bien intégrées au quotidien : certaines équipes paraissent y consacrer une part significative de leur temps, dès le début de la journée à la fin...
Quels sont les points à améliorer ?
"La proportion de personnel d’encadrement par rapport aux effectifs est trop élevée, ce qui nuit à l'efficacité organisationnelle et à la répartition des responsabilités."
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