Garage Red star SA

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4 avis

Comportement détestable

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    2.0
Candidat(e)Durée indéterminée

04 mai 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pas la communication en tout cas, ni la mise à jour des informations en ligne...

Quels sont les points à améliorer ?

Annonce encore en ligne malgré le poste déjà promu, personne très désagréable au téléphone

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Médiocre

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Stage

08 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne question, je cherche encore. Le salaire, mais ne vous y fiez pas.

Quels sont les points à améliorer ?

Un peu près tout: organisation, savoir vivre, respect des employé(e)s (manière pas très correct de parler, humeur des responsable), manque de travail (après mainte demande chaque jours d’avoir des choses à faire on me reproche de ne pas vouloir travailler et on me vire), en bref, ne postuler pas chez eux.

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Postuler ici vraiment ? Oui mais avec quelques précisions

1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

01 avril 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Personnellement, je ne sais pas. Quelqu'un peut nous éclairer peut-être ?

Quels sont les points à améliorer ?

Le recrutement c'est sûr, ce qu'atteste d'ailleurs un autre commentaire. Vous postulez le plus sincèrement possible via ce site car vous correspondez au profil. Après quelques jours, vous vous permettez de prendre contact pour manifester votre intérêt et voir avec Madame la Directrice si elle a besoin de plus de renseignements ou souhaiterait vous rencontrer. Malheureusement, elle n'est jamais atteignable. Sa très gentille réceptionniste vous indique aussi des créneaux horaires dans lesquels vous pouvez rappeler mais cela ne change rien ! Elle lui laisse également des courriels avec vos coordonnées afin qu'elle puisse vous recontacter mais ...... résultat identique. J'ai persisté pendant quelques semaines en étant raisonnable et sans faire de harcèlement. Cela m'a permis de parler une fois avec Madame la Directrice qui, en m'écoutant depuis un corridor et au ton juste poli, m'a demandé de lui adresser encore une fois mon dossier mais cette fois via courrier ce qui était plus simple pour elle. Je me suis donc exécuté en lui mentionnant encore une fois mon intérêt pour le job. La suite ? Elle fût identique à ce que je décris ci-dessus. Malgré de nouveaux téléphones et messages transmis par la réceptionniste, je n'ai jamais reçus de nouvelles même pas pour m'informer que mon dossier n'avait pas été retenu. Au vu de ce qui précède, j'ai donc laisser tomber. Alors postuler ici ...... je vous laisse apprécier ;-). C'est en tout cas un manque de respect évident envers les personnes qui recherchent un emploi et la peine qu'elle se donne dans leurs démarches. De par mon expérience professionnelle, je sais combien le temps d'un dirigeant est précieux. Toutefois, ils sont nombreux à malgré cela à assurer et heureusement ! Enfin, si le fonctionnement de cette entreprise est à cette image, il doit faire bon y travailler n'est ce pas ? Faillite prochaine en vue ?

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

1.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile100%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    1.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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