Yemanja

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Super climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Indépendant

25 novembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L’esprit humain et d’équipe . Un managment social basé sur la solidarité et l’entraide.

Quels sont les points à améliorer ?

Accroître le travail en réseau avec les organisations et associations régionales.

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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