ALAÏA SA

2.5(8 avis)

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Informations clés

  • 51-100 employé.e.s
  • Route du Rawyl 10, 3963 Crans Montana
  • ALAÏA SA

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8 avis

Mauvaise gestion globale

1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une poignée de collaborateur, la poudre aux yeux qu'ils essaient encore de donner à leurs clients

Quels sont les points à améliorer ?

Management Vision Direction Honnêteté Tout est à refaire, il n'y a plus rien à prendre

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une entreprise géniale

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

14 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bon contact avec les RH, très professionnel, domaine intéressant L'équipe est très ouverte d'esprit et cool, c'est un excellent environnement de travail

Quels sont les points à améliorer ?

plus de transparence, il est parfois difficile de comprendre où nous en sommes dans la procédure de candidature. Mais je suppose que c'est assez normal, car ils ont beaucoup de demandes

Traduit de l' anglais

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La passion du sport d'action

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Indépendant

12 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- les gens sont vraiment dévoués aux projets et au sport. ils sont tous si passionnés

Quels sont les points à améliorer ?

Bonne ambiance familiale, et tout le monde est vraiment passionné par les projets, le sport, le plein air. il faut se concentrer sur le cœur de métier : le sport d'action C'est parfois un peu mal organisé et je ne sais pas qui est responsable de quoi. Mais je suppose que c'est normal dans une start-up et un grand projet

Traduit de l' anglais

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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Voir les 8 avis

Notes globale

2.5
Basé sur 8 avis
5 étoiles25%4 étoiles13%3 étoiles0%2 étoiles13%1 étoile50%
  • Style de management
    2.3
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.3

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