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FONDATION PERCEVAL

Fondationprivée reconnue d’utilité publique, Perceval s’engage à l’accompagnement depersonnes en situation de handicap (enfants, adolescents et adultes) en leuroffrant scolarité, formation, travail, soins et lieu de vie. Elle soutient ledéveloppement de leur autonomie, liberté et bien-être, dans un cadre adapté etsécurisé, grâce à un personnel qualifié, responsable et bienveillant.
Toutes nos offres d'emploi sur https://perceval.ch/offres-d-emploi/

Avantages:
  • Un parking est à disposition des collaborateurs. La fondation soutient la mobilité douce
    Un parking est à disposition de nos collaborateurs. Nous soutenons la mobilité douce.
  • La Fondation est une entreprise formatrice. Un large éventail de formations est proposé à nos collab
    La Fondation Perceval est une entreprise formatrice. Un large éventail de formations est proposé.
  • La fondation offre à tous ses collaborateurs un fruit par jour
  • Une large gamme de prestations pour la santé et le bien-être au travail sont proposés tels que des m
  • Des réductions pour le fitness etc. sont offertes aux collaborateurs.
  • La fondation est située dans un cadre naturel exceptionnel, dans un grand jardin arborisé et avec un
  • Les événements socio-culturels rythment et enrichissent la vie de Perceval.

Informations clés

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5 avis

Bon environnement de travail, management perfectible

2.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

26 février 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le cadre de travail est agréable.

Quels sont les points à améliorer ?

Le management et les prises de décision laissent à désirer. Il y a beaucoup d’incohérences dans l’administration.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Une fondation éthique et humaine

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 mai 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Employé au sein de la Fondation Perceval depuis de nombreuses années, je ne peux que vous recommander d’y postuler. Le cadre de travail est bucolique, les secteurs d'activité sont variés (ateliers, école, foyers), et les opportunités de carrière sont nombreuses grâce à la taille et à la structure de l’institution. La mobilité interne y est facilitée, ce qui permet de redonner un second souffle à son parcours professionnel en abordant différents publics et contextes. L’ambiance de travail est globalement très bonne dans la plupart des secteurs.

Quels sont les points à améliorer ?

Pas de points particuliers à améliorer de mon point de vue. En revanche, il est nécessaire de valoriser encore davantage la qualité de notre travail auprès des organismes financeurs.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Mauvaise expérience

1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    3.0
  • Délai de réponse
    3.0
Candidat(e)Durée indéterminée

13 mars 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise semblait saine et le cahier des charges bien présenté.

Quels sont les points à améliorer ?

Je n ai jamais eu de nouvelles suite à un premier entretien et un assesment d'une demie journée pris sur mes heures de congé et très exigeant pour un poste de cadre. Je garde une très mauvaise image de cette entreprise sur un plan professionnel et éthique.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.6
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles20%1 étoile20%
  • Style de management
    3.3
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.3

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