Évaluations

  • Tout afficher
  • Par évaluation
  • Par date
  • Par pertinence

07 janvier 2022

Employé(e) actuel(le)

Belle entreprise, bonne ambiance

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise en plein essor où une ambiance de travail positive et dynamique règne. Les employés sont agréables et ont un bel esprit d'équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

Etant donné sa forte croissance, la société doit prendre le temps d'adapter sa structure à sa taille.

18 novembre 2021

Employé(e) actuel(le)

De bonnes perspectives

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise en plein essor, beaucoup de projets intéressants, et une mentalité qui évolue.

Quels sont les points à améliorer ?

Les choses vont extremement vite du fait de la croissance de la société. Il faut de temps en temps prendre le temps et ne pas aller trop vite.

17 novembre 2021

Employé(e) actuel(le)

Très bon démarrage!

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Société en pleine croissance, produits reconnus, CEO visionnaire.

Quels sont les points à améliorer ?

Je travaille depuis peu chez Teoxane, et les premières impressions sont excellentes: Bonne intégration, les employés sont souriants et ouverts, et l'environnement de travail agreable.

25 juin 2019

Employé(e) actuel(le)

Entreprise performante avec possibilité d'évolution

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance jeune et dynamique, Avantages intéressants (transport, carte pour les repas, vente au personnel, etc..), Les produits sont de bonne qualité et l'entreprise est en pleine croissance.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a pas assez de salle de réunion et faire quelque chose pour les ascenseurs

19 juillet 2022

Employé(e) actuel(le)

Challenge et Croissance

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Teoxane est une entreprise en pleine croissance avec beaucoup d'opportunités de création et de développement de processus. Le cadre de travail est agréable. Si vous aimez les challenges c'est une entreprise pour vous!

Quels sont les points à améliorer ?

Il existe déjà une certaine flexibilité mais c'est un domaine qui pourrait être développé

03 juin 2022

Employé(e) actuel(le)

Intense, dynamique, stimulant / forte expertise

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

De nombreux projets variés, pluridisciplinaires avec un fort esprit d'équipe Management en évolution Apprentissage rapide dans une entreprise en forte croissance

Quels sont les points à améliorer ?

développement de la flexibilité au travail / Adapter les processus à la croissance

07 janvier 2022

Employé(e) actuel(le)

Entreprise dynamique qui ne connait pas la crise !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance dynamique et motivante, il y a une réelle volonté de bien faire avec une belle synergie entre les services. Les + : les projets, les collègues, la carte repas et les locaux.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a pas mal d'outils à disposition mais ils gagneraient à être encore plus optimisés.

14 avril 2021

Employé(e) actuel(le)

Hors du commun

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La solidarité entre les services. la disponibilité de la direction.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication transversale et verticale. La fidélisation des effectifs.

04 septembre 2021

Employé(e) actuel(le)

Entreprise dynamique mais managers tyrannique

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne ambiance entre les salariés et de nombreux salariés jeunes et motivés Entreprise avec un beau potentiel et en pleine croissance

Quels sont les points à améliorer ?

Quel gâchis !!! Management et conditions de travail déplorable voir tyrannique Managers dépassés par les événements et ne sachant pas gérer la pression Aucune communication beaucoup de perte de temps

Traduit de l' anglais

06 janvier 2021

Employé(e) actuel(le)

Une bonne expérience, mais pas la meilleure

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Esprit d'équipe et collaboration, croissance de l'entreprise, nombreux projets prometteurs

Quels sont les points à améliorer ?

Bureau à domicile, formation des employés, communication avec les cadres supérieurs, gestion du personnel et confiance dans les employés, salaires