Évaluations
21 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Ambiance pesante, surcharge, burn out
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
le café gratuit, les locaux et la localisation l'indemnité repas
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise malsaine, adepte du micro management et du management par la peur Pas d'évolution possible, fort turn-over CEO invisible Message au service RH : évitez de publier plusieurs commentaires positifs dans la foulée, ça saute aux yeux
15 août 2022
Responsable RH
Bonjour, merci pour votre feedback, il nous est très important de pouvoir écouter nos employés afin de nous améliorer. A ce titre, depuis le début de l'année nous avons commencer à inviter nos collaborateurs à donner leur avis sur Teoxane, quel que soit leur département.
24 janvier 2018
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a des primes irrégulières
Quels sont les points à améliorer ?
On peut se faire virer en moins de 10min.
31 janvier 2023
Ancien(ne) employé(e)
Entreprise à éviter, environnement et management toxique, recrutement laisse à désirer.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne question, on est en droit de se poser cette question: qu’est ce qui fonctionne ?
Quels sont les points à améliorer ?
Tout est a revoir, les recrutement qui laisse a désirer avec beaucoup de flop, ou que ce soit dans le travail : l’esprit d’équipe, l’intégrité, le management tout est à revoir.
14 décembre 2020
Candidat(e)
Problème avec le recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucune idée, je ne suis pas employé de l'entreprise, j'ai seulement candidaté.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de recrutement est catastrophique. Lenteur dans les processus et aucune réponse donnée suite à un entretien !!
09 janvier 2021
Candidat(e)
Manque de respect envers les candidats
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
je n'en ai aucune idèe car apres avoir postulé, je n'ai jamais eu de retour.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de recrutement n'est pas du tout clair. Un manque totale de respect envers les candidats qui soumettent un dossier candidature. Après avoir passé beaucoup de temps à preparer un cv et une lettre de moivation ; SILENCE ABSOLU. Ceci relève d'un manque de prefessionnalisme mais surtout de...
05 janvier 2023
Employé(e) actuel(le)
á fuire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
petite entreprise qui à un grand potentiel d'évolution malheuresement gérer par une omerta pour la plupart imcompétent
Quels sont les points à améliorer ?
le style de management , l'organisation globale, la gestion du personnel catastrophique avec des grosse vagues de démission dans beaucoup de service.
08 septembre 2022
Ancien(ne) employé(e)
Conditions de travail à améliorer grandement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise dynamique, innovante en pleine évolution. Projets passionnants.
Quels sont les points à améliorer ?
Gestion RH déplorable au sein de cette entreprise. Service qui n’est pas à l’écoute et attentif à ses salariés. Conditions de travail qui empirent… A l’heure où les entreprises sont plutôt dans une optique d’amélioration des conditions de travail pour booster les performances des salariés et les fi...
22 septembre 2022
Responsable RH
Merci pour votre feedback qui nous tient à cœur. Comme vous le mentionnez, Teoxane est une entreprise dynamique, innovante, en pleine évolution. Notre entreprise évolue vite, y compris au travers du département RH dont l’équipe a été renforcée depuis le début de l’année, dans l’optique de renforcer...
07 janvier 2021
Employé(e) actuel(le)
Aucun respect des employés, management 0
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les produits sont efficaces et c’est pour cela que Teoxane est debout. Dommage, car le potentiel est énorme mais complètement gâché
Quels sont les points à améliorer ?
Ne pas oublier que ce sont des humains que l’on emploie et qu’un minimum de considération envers ses employés démontre un bon management
16 juillet 2022
Candidat(e)
Climat malsain
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les employés de Teoxane ne sont pas satisfait par le management, l'état d'esprit y est décrit comme malsain.
Quels sont les points à améliorer ?
Processus de recrutement : Très faible qualité, aucune réponse.
18 juillet 2022
Responsable RH
Bonjour, Merci beaucoup d'avoir pris le temps de donner votre feedback. De nombreuses actions ont été mises en place et continuent de l'être afin que les collaborateurs se sentent bien chez Teoxane. Concernant les processus de recrutement, je suis navré que vous n'ayez pas eu de retour suite à vot...
23 octobre 2020
Candidat(e)
Processus de recrutement à revoir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ne peux pas répondre puisque candidat à une annonce et donc non salarié dans cette entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Candidature envoyée fin août pour un poste correspondant totalement à mon profil et aucune réponse à ce jour c.a.d fin octobre. Manque de respect total vis à vis du candidat. Processus de recrutement pas transparent.