Évaluations
08 juillet 2022
Candidat(e)
Processus de recrutement à revoir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucune idée. Et vu l'expérience candidat, je ne postulerai plus.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de recrutement est clairement à améliorer. Aucune réponse reçue.
11 juillet 2022
Responsable RH
Bonjour, tout d'abord, merci infiniment d'avoir pris le temps de donner votre feedback. En tant que Talent Acquisition Manager, nous avons à coeur avec notre équipe d'améliorer l'expérience candidat au quotidien. Aussi je suis navré que vous n'ayez pas eu de retour suite à votre postulation (sur cer...
20 juillet 2021
Candidat(e)
ce n'était qu'une candidature.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne sais pas en faite. J'ai juste fait une demande pour un poste....
Quels sont les points à améliorer ?
Ne pas mentir! Si on me répond, qu'ils avait des dossiers "plus intéressants", il ne faudrait pas mettre une annonce à nouveau! La confiance envers ces récruterus casse très vite. Faudrait dire, pourquoi on est rejeté que dire n'importe quoi!
22 octobre 2020
Candidat(e)
Process de recrtuement lamentable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
aucune idée en tout cas ce qui ne marche pas est le process de recrutement
Quels sont les points à améliorer ?
vous postulez à une offre et aucune réponse..... c'est un manque de politesse surtout qu'avec les moyens actuels il est facile et peu coûteux de faire une réponse automatique
25 décembre 2017
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
bons produits
Quels sont les points à améliorer ?
considération pour le personnel
13 novembre 2022
Candidat(e)
Entretien mais pas de réponse
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La personne qui m'a reçu été très sympa mais je n'ai jamais eu de réponse
Quels sont les points à améliorer ?
apres un entretien qui c'est bien passé , La personne devait me donner une réponse peut importe la réponse négative ou positive, Après 2 mois aucune nouvelle, j'ai donc appelé pour n'avoir toujours aucune réponse .. silence total... Bien dommage pour une entreprise qui ce dit droite Dommage j'au...
16 novembre 2022
Responsable RH
Bonjour, tout d'abord nous souhaitons vous remercier pour votre feedback, nous avons à coeur d'offre une bonne expérience à nos candidats. Nous sommes navrés que vous n'ayez pas de retour, et surpris car nous n'avons pas eu connaissance de vos appels (et nous retournons chaque appel). Je vous encou...
20 avril 2021
Candidat(e)
Processus de recrutement pas claire et pas correct
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas répondre puisque candidat donc je n'ai jamais travaillé pour cette entreprise. Mais je n'aurais bien voulu!
Quels sont les points à améliorer ?
Candidature envoyée fin août 2020 pour un poste correspondant totalement à mon profil et aucune réponse à ce jour. Deux mails de renseignement et conseil envoyées au département RH et aucune réponse non plus. Manque de respect total vis à vis du candidat
30 octobre 2017
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Produits performants
Quels sont les points à améliorer ?
management, motivation du personnel, salaires et avantage
30 août 2023
Candidat(e)
Approche déshumanisée du recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La description du poste, quoi que très convenue et pas très différenciante. Le discours pour attirer les candidats
Quels sont les points à améliorer ?
L'approche du recrutement traduit le manque d'estime et de respect de l'humain de Teoxane. A peine envoyée ma candidature, que je reçois une réponse automatique de refus. Donc mon dossier n'a pas été lu ou mal lu par le logiciel de recherche des mots clefs. Le contenu du courriel se révèle très cava...
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