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10 avis

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 octobre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise humaine et à l'écoute

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Limité

29 septembre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Efficacité, rapidité, professionnalisme, expertise, etc.

Quels sont les points à améliorer ?

Rien à signaler

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Confiance en ses collaborateurs, horaires flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 juin 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pour avoir travaillé dans d'autres structures, nous avons une liberté qui nous permet de travailler sereinement et on nous donne les moyens d'atteindre nos objectifs. Bel esprit d'équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

RAS

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.8
Basé sur 10 avis
5 étoiles70%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile30%
  • Style de management
    4.3
  • Salaire et avantages
    4.4
  • Opportunités de carrière
    4.2
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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