Centre Ming Shan - Dao Shan SA

Autonomie dans les tâches, gestion efficace et horaires flexibles.

Transparence des pratiques → INFORMER les nouveaux employés sur les pratiques de l'entreprise avant leur engagement. Communication et organisation → Établir des canaux de communication professionnels et respectueux des horaires de travail. Comportement professionnel → Mettre en place des mesures pour prévenir les comportements inappropriés. Conditions de travail → Offrir un espace de travail adapté et respectueux des besoins de concentration. Gestion des départs → Traiter les démissions avec professionnalisme et respect. → Garantir la remise des attestations de travail et des effets personnels des employés.