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Aéroport International de Genève

Travailler à Genève Aéroport : Des défisuniques, des métiers comme nulle part ailleurs.

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'unenvironnement dynamique et stimulant ? Vous aimez relever des défisopérationnels, techniques et humains tout en contribuant à l’avenir d'un aéroport conscient des enjeux climatiques ? Vous souhaitez vous engager dansun métier qui contribue à créer de la valeur pour la région et les personnes autour de vous ?Vous êtes au bon endroit !

À Genève Aéroport, les défis sont quotidiens, à la hauteur de nos responsabilités: satisfaire nos clients, soutenir notre région, protéger notre environnement,développer les talents de nos collaborateurs. 

Imaginez un instant : accueillir en toute sécurité 50’000 usagers au quotidien dans notre terminal , changer une des 3'300 ampoules de la piste de décollage, guider un avion de plus de 40 tonnes jusqu’à saplace de parking, assurer la maintenance d’un des 1’600 écrans de la plateformeou construire les bâtiments d’un aéroport du futur. À Genève Aéroport, votremétier prend une autre dimension !

Venez partager la fierté de nos 1’000 collaboratrices et collaborateurs et trouvez desmétiers et des parcours variés et inspirants, un environnement de qualité, desconditions de travail attractives et la flexibilité nécessaire à votre style devie.

Evoluer au sein de cette ville dans la ville vous tente ? Bienvenue àGenève Aéroport !


Genève Aéroport, une ville dans la ville

Nous composons chaque jour pour répondre à de multiples défis opérationnels, techniques et humains. Nous y parvenons grâce à l’engagement jour et nuit et au professionnalisme des plus de 1'000 collaboratriceset collaborateurs Genève Aéroport, sur une plateforme de près de 12'000 personneset 200 entreprises. Chaque fonction est essentielle et contribue ainsi ausuccès de notre aéroport.

Plus de 200 métiers différents vous attendent : opérationsaéronautiques, contrôle des aires de trafic, maintenance et construction desbâtiments, nettoyage, sécurité, sûreté, exploitation des parkings,administration, gestion financière, gestion commerciale et régie, marketing,communication, actions RSE, gestion des ressources humaines et bien d’autresencore.

Genève Aéroport, des valeurs qui guident nos comportements au quotidien

À Genève Aéroport, nous promouvons latransparence et la diversité pour offrir à notre personnel un cadre de travailstimulant et respectueux. Nous œuvrons sans compromis et avec précision aubon déroulement des opérations au service des usagers et de la Genève internationale.

Que ce soit dans les nouveaux projets ou dansnos opérations quotidiennes, nous imaginons des solutions créatives pour undéveloppement pérenne économique et environnemental. Nous sommes conscientsde la nécessité du changement et de notre responsabilité dans latransformation de notre industrie. 

Genève Aéroport, un employeur de référence

Notre politique des ressources humaines favorise le développement descompétences de notre personnel en investissant dans la formation continue. Nousencourageons la mixité des équipes, la mobilité interne et l’évolutionprofessionnelle. Genève Aéroport promeut la non-discrimination à l’embauche,l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, l'égalité des chances ets'engage en faveur de la diversité.

Nous proposons également des conditions d’emploi très favorables etnotamment un modèle de travail souple (télétravail, horaires flexibles, tempspartiel favorisé, rachat de vacances), un plan de mobilité dynamique et incitatif,un programme santé et bien-être au travail et des avantages sociaux de qualité.


Avantages:
  • Télétravail
    Télétravail, horaires flexibles, temps partiel favorisé, rachat de vacances
  • Plan de mobilité dynamique avec des bus-navettes gratuits et rabais sur les vélos électriques
  • Formation initiale et continue
    Nous offrons des formations complètes pour les postes de Contrôleur des aires de trafic, Sapeur-pompier professionnel, Agent transport passagers et Agent de sûreté passagers.
  • Avantages sociaux de qualité
  • Programme santé et bien-être au travail
  • Nombreuses activités sportives
  • Parking avec abonnement adapté à chacun
  • Programme d’encouragement à la préretraite
  • Remises dans les boutiques et les restaurants de l’aéroport
  • Panier de fruits chaque mois à disposition des équipes

Informations clés

fr

6 avis

Bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

16 mars 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Parking et il faut penser faire un transport commun pour les employés de chaque entreprise

Quels sont les points à améliorer ?

Les horaires sont pas bonne manque un peux d organisation et

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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RH Pro

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Limité

09 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Accueil très agréable, entretien très positif et motivant, bonne communication

Quels sont les points à améliorer ?

Processus complexe à cause des aspects liés à la sûreté sur le site (prévoir quelques frais --> casier judiciaire et autre)

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Pas de retour dommage pour le suivi RH

1.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

01 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

éclaircissement des détails précis des offres de postes mission encadrement missions à réaliser.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun retour concernant les candidatures envoyées Aucune traçabilité concernant la réception des candidatures

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.0
Basé sur 6 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles17%2 étoiles0%1 étoile17%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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