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6 avis
bien
5.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
08 septembre 2025septembre 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance generale, les repas offerts, un management tournée vers le changement, et la mise en place des pourboires.
Quels sont les points à améliorer ?
Les salaires et avantages, la flexibilité des horaires pour le personnel exploitation.
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Flexible
4.0
Description du poste
4.0
Processus de candidature
4.0
Réponse personnalisée
4.0
Délai de réponse
4.0
Candidat(e)Durée indéterminée
21 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'accueil, l'amabilité disposer, la maîtrise et l'explication des machines à sous.
Quels sont les points à améliorer ?
Ensemble on apportera une apport.
Un travail d'équipe, flexible.
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Excellent climat de travail , esprit de famille
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
19 juillet 2024juillet 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Salaire attractif
- Prime sur objectif motivante
- Reconnaissance au quotidien
- Ligne directrice proche du personnel
- Evènements internes festifs
- Jeux concours interne permettant de gagner des lots intéressants
- Locaux propres et entretenus
Quels sont les points à améliorer ?
- Fermeture du Casino certains jours dans l'année afin de faire des Team Building et autres sorties de cohésion
- Manager qui font preuve de leadership afin de montrer les marches à suivre
- Horaire non-fléxible
