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Groupe Devillard

7 avis

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  • Meilleure note
  • Plus basse note

Recrutement efficace, poste clairement expliqué

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

23 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Recrutement efficace. Détails du poste clairement exposés. Excellente formation et intégration à l'entreprise pour commencer dans un nouveau rôle.

Quels sont les points à améliorer ?

Recrutement efficace. Détails du poste clairement exposés. Excellente formation et intégration à l'entreprise pour commencer dans un nouveau rôle.

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bonne ambiance, bons salaires, bon équilibre vie privée/pro

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 décembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup de changements ces dernières années dans l'entreprise. L'arrivée d'une nouvelle équipe de management donne de l'air et fait du bien! Super ambiance, bonne structure. Possibilités d'évolution à l'interne.

Quels sont les points à améliorer ?

Même si les choses évoluent en bien, il reste beaucoup de processus à améliorer pour que l'entreprise fonctionne de façon optimale. Mais j'imagine que c'est le cas partout...

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Société au management familial

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 février 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise dynamique dans des domaines en constante évolution ce qui offre des opportunités. Le changement de direction a marqué un changement d’état d’esprit (responsabilisation, plus de communication). Il y a une bonne ambiance de travail et esprit d’équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

L’entreprise offre un cadre de travail stable, avec des projets variés et des technologies actuelles. Mais le développement des opportunités de carrière et des parcours d’évolution individuelle pourrait être amélioré.

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Cadre de travail sympa et belle dynamique d’entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 février 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

C’est rôdé! C’est un gros bateau dont les rouages sont bien huilés, avec une ambiance jeune et dynamique.

Quels sont les points à améliorer ?

Une belle société familiale, connue et reconnue dans la région pour sa qualité de prestations. Pour parvenir à un tel niveau de service, il y a beaucoup de process en interne, qu’il faut comprendre et adopter pour s’y épanouir.

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Horaires flexible et bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

20 janvier 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise dans laquelle il fait bon travailler, l'effort y est reconnu

Quels sont les points à améliorer ?

Honnêtement il faudrait être difficile pour ne pas s'y plaire

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Procédures, procédures

1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

07 juin 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail est assez bonne mais le management est particulier...

Quels sont les points à améliorer ?

Entreprise de l'ancienne école qui a énormément de chemin à parcourir si elle souhaite attirer les jeunes. La liberté de penser par soi-même est limitée. Les employés devraient pouvoir évoluer au sein de l'entreprise.

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Moyen

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 mai 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pas grand chose Heureusement que l'on passe pas mal de temps a l'exterieur

Quels sont les points à améliorer ?

Entreprise à l'ancienne Ressources Humaines pas vraiment efficientes

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Notes globale

3.9
Basé sur 7 avis
5 étoiles71%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile29%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    3.8
  • Opportunités de carrière
    3.3
  • Ambiance et conditions de travail
    3.8

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