Portes du Soleil Suisse SA

19 mai 2025mai 2025

Bonjour, Merci pour votre retour. Nous sommes heureux que vous ayez apprécié le cadre de travail en montagne et les aspects liés à l’activité en extérieur, qui sont effectivement un atout. Nous regrettons cependant que votre expérience ait été marquée par un sentiment de manque de reconnaissance, d’écoute ou d’organisation. Ces points sont importants pour nous, et nous nous efforçons de les améliorer, n'en ayez aucun doute. Les défis organisationnels et de restructuration ont été et sont toujours une des priorités mais nous nous devons de ne négliger aucun autre aspect pour que chacun de nos collaborateurs/trics se sentent au mieux à leur poste. Quant à la rémunération, nous comprenons que les attentes peuvent varier selon les profils et les responsabilités mais vous n'êtes pas sans savoir que nous nous référons à la grille salariale des remontées mécaniques valaisannes et que notre politique à ce sujet a pour but d'être équitable et cohérente. Nous sommes conscients que les salaires dans cette branche sont une difficulté pour le recrutement. Merci encore pour votre retour, qui est précieux et nous aide à identifier les pistes de progrès pour continuer à faire évoluer l’environnement de travail. Nous vous souhaitons plein succès pour la suite.

19 mai 2025mai 2025

Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de partager votre avis, même s’il est très critique. Nous sommes sincèrement désolés que votre expérience n’ait pas été à la hauteur de vos attentes. Nous prenons au sérieux les remarques concernant l’ambiance de travail, la communication interne et la transparence sur les avantages proposés. Ce sont effectivement des éléments clés que nous espérons pouvoir améliorer au quotidien afin que chacun de nos employés puisse se sentir bien dans son travail. Concernant le turnover, nous en sommes conscients et nous avons déjà mis en place plusieurs actions pour renforcer l’intégration, le dialogue entre les équipes et les perspectives à moyen terme. Cela prend du temps, mais nous sommes engagés à créer un cadre de travail plus stable et positif. Nous restons ouverts à tout retour constructif, même après un départ, afin de mieux comprendre les points de tension et progresser. Nous vous souhaitons le meilleur pour la suite de votre parcours professionnel.