Fondation EMS La Venoge

UN COEUR EN ACTION OÙ IL FAIT BON VIVRE & TRAVAILLER !

Qui sommes-nous ?

Une fondation chaleureuse, humaine, dynamique et innovante du secteur médico-social, fondée en 1989, dont la mission est d’offrir un accompagnement aux personnes avançant en âge basée sur une philosophie empreinte d’humanité. Nos prestations :

- Des hébergements long séjour sur deux sites : l’un à Penthalaz, à mission gériatrique, et l’autre à La Sarraz, spécialisé dans la mission de psychiatrie à l’âge avancé.

- A Penthalaz, nous proposons également un Centre d’Accueil Temporaire (CAT).

- Quelque 140 bénéficiaires sont accompagnés au quotidien par près de 180 collaborateurs/trices, issus de 25 nationalités et représentants pas moins de 31 corps de métier.

De par leur engagement, tous les collaborateurs/trices contribuent à donner corps à notre devise « Il fait bon vivre à La Venoge ».

Notre engagement RH

Nos collaborateurs/trices sont nos meilleurs ambassadeurs et leur satisfaction est la clé d’un accompagnement de qualité.

Nous souhaitons donc travailler avec des collaborateurs/trices motivés et satisfaits de leurs conditions de travail, fonctionnant en interdisciplinarité et pouvant développer du plaisir dans leurs activités. Pour cela, nous nous engageons à :

- Conduire les équipes avec écoute, de manière transparente, équitable et valorisante pour leur permettre d’œuvrer dans la même direction et dans une ambiance sereine.

- Développer la solidarité entre collaborateurs/trices, en considérant les formations et expériences de chacun, en travaillant avec motivation, humour, respect, anticipation, organisation et équilibre.

- Encourager l’investissement professionnel et le développement des compétences par des perfectionnements ou des formations certifiantes.

Ce qui nous distingue en tant qu’employeur attractif

- Management participatif fondé sur des valeurs humaines : nous encourageons l’autonomie des collaborateurs/trices en leur donnant la liberté de prendre des initiatives et de s’approprier leurs responsabilités. Les cadres sont ouverts au dialogue et valorisent le travail accompli par leurs équipes afin de créer un climat de confiance ainsi qu’un environnement stimulant et épanouissant.

- Ambiance chaleureuse et motivante : la coopération au sein et entre les équipes est favorisée pour assurer un travail harmonieux et efficace.

- Conditions de travail alignées à la Convention collective de travail du secteur sanitaires parapublic vaudois.

- Une palette d’avantages garantissant des conditions de travail attrayantes et favorisant le bien-être sur le lieu de travail (à découvrir sur notre site).

Que disent nos collaborateurs/trices de nous ?

En 2024 dans le cadre d’une enquête de satisfaction, 84,87% du personnel a déclaré être satisfait de la collaboration avec la Fondation et la recommanderait à une personne en recherche d’emploi.

Avons-nous suscité votre intérêt pour cheminer ensemble en faveur d’une mission riche de sens ?

Nous nous réjouissons de réceptionner votre postulation pour découvrir les compétences, les expériences et la personnalité qui vous rendent unique !