3 avis
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Mission d'intérim
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
19 juin 2021juin 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Salaires payés suivant une calendrier planifié, législation du travail respecté.
Quels sont les points à améliorer ?
-Plus de transparence sur la désignation des contrats d'intérim déguisé en CDI dans les entreprises partenaires avec des contrat dit "externe ", simple contrat d'intérimaire dans les faits. -Améliorer la définition du poste -Préciser aux candidats qu'à la fin de la mission, les documents établis chez l'entreprise partenaire sont inaccessibles. -Fournir des relevés d'heures officiels mensuel signés par le clients. (1 copie pour chaque parties: temporaire/entreprise d'intérim/entreprise cliente)
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5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
23 novembre 2017novembre 2017
Personnel très humain !
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12 octobre 2017octobre 2017
Equipe au top, excellente réactivité!
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Notes globale
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0