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Evitez de perdre votre temps avec eux
1.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
18 mars 2025mars 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La manière dont ils traitent les candidats qui se présentent pour des postes ouverts en dit long sur la culture d'entreprise... rien semble bien fonctionner là-bas malheureusement.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai récemment eu une expérience extrêmement décevante avec le processus de recrutement chez Batmaid. J'ai passé un entretien en visio, puis me suis déplacé dans leurs locaux à plusieurs reprises lors du processus de sélection. Ils m'ont demandé de réaliser un case study (pour un poste en CDD de 6 mois...), pour lequel j'ai investi du temps et de l'énergie, et ai partagé des idées qu'ils pourraient se donner le droit d'utiliser sans même m'engager. Tous ces efforts pour qu'ils n'aient même pas la politesse de m'écrire par la suite pour me tenir au courant de leur décision. Après une relance de ma part, je reste sans nouvelles... Un red flag de plus parmi tant d'autres !
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