Abidex SA

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2.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    3.0
Candidat(e)Durée indéterminée

21 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Après un entretien on me promet un stage que j’accepte volontiers. Puis on m’oublie et on ne donne plus de nouvelles. Je trouve pas ça très sérieux

Quels sont les points à améliorer ?

Au moins donner des nouvelles aux candidats, bonne ou mauvaise

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Aucune réponse à la candidature

2.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

19 novembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux répondre à cette question étant donné que je n'ai eu aucune réponse à ma candidature.

Quels sont les points à améliorer ?

Après un certain temps de postulation, je constate que l'annonce n'est plus disponible. Malheureusement aucune réponse de l'entreprise quant à ma candidature. Dommage c'est qu'un e-mail à envoyer afin d'aviser les candidats.

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Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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