1 avis
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entreprise à éviter
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
12 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
ambiance de travail tendue turn-over du personnel (du à l'insatisfaction) manque de reconnaissance et valorisation du personnel
Quels sont les points à améliorer ?
ergonomie nulle - retards historiques dans le traitement des affiliations et résiliations - manque de procédures et d'encadrement - salaires et prestations sociales au minimum légal - aucune flexibilité (horaires - vacances - etc.) pour les 3 employés qui subsistent
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