L’entreprise bénéficie d’une équipe compétente et engagée, ce qui constitue un vrai atout. Cependant, la gestion managériale laisse à désirer : des problèmes de communication et un manque de respect de la part de la direction nuisent à l’ambiance de travail.
L’incertitude autour de l’avenir de l’entreprise complique toute projection à long terme. Une direction plus honnête et respectueuse, avec des pratiques de communication plus claires, renforcerait la confiance et l’implication des employés.