jobup.ch appUtiliser app

CeRFI SA

Avec plus de 170 employé(e)s et plus de 25 ans d'activité dans l'informatique, CeRFI tient la 17e place du top 100 des entreprises IT romandes.

CeRFI est une société de services en informatique spécialisée dans le support informatique (Help-Desk, Service Desk), dans l'édition d'applications pré- et parascolaires (MonPortail), dans la création de contenus e-learning et dans la formation en informatique (ITIL, bureautique, sécurité).

En tant que société de services et d’ingénierie en informatique, CeRFI se distingue des autres SSII, par ses qualités "sociales" privilégiant la relation humaine avant tout et offrant des possibilités d'évolution de carrière à ses collaborateurs.

Les 5 valeurs clés de CeRFI sont la Confiance, l'Esprit d'équipe, le Respect, la Fierté et l'Innovation.

Informations clés

Les avantages de CeRFI SA

Formations continues

13ème salaire et prime annuelle

5 semaines de vacances

Télétravail autorisé

Sorties d'équipe et de fin d'année

Complémentaire privée accident

LPP améliorée

Demi-tarif

Fruits et paniers

CeRFI SA
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3
Article de la galerie 4

16 avis

Points forts certains, mais des améliorations possibles pour

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

12 août 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

CeRFI SA dispose d’une solide expertise dans son domaine et collabore avec des clients de grande envergure, ce qui offre aux employés l’opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. L’entreprise bénéficie d’une direction générale compétente et accessible, et le climat de travail au sein des équipes est généralement convivial et collaboratif. La culture orientée client permet également de développer un sens aigu du service et de la réactivité.

Quels sont les points à améliorer ?

CeRFI SA dispose de nombreux atouts, notamment au niveau de son expertise et de ses équipes. Toutefois, une amélioration des conditions salariales et du dialogue interne permettrait de renforcer la motivation et le bien-être des collaborateurs. L’entreprise place ses clients au centre de ses priorités, parfois au point de privilégier systématiquement leur point de vue, même lorsque des ajustements pourraient être bénéfiques pour toutes les parties. Par ailleurs, bien que la direction générale soit compétente et ouverte, certaines réalités opérationnelles ne semblent pas toujours remonter jusqu’à elle, ce qui limite sa visibilité sur certains enjeux.

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Excellente intégration et ambiance de travail positive

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 mai 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Formation initiale complète Bien structurée, sur 1 mois et demi. Permet une prise de poste en toute confiance. Ambiance bienveillante Collègues accueillants, entraide présente au quotidien. Communication fluide La direction partage les informations clairement. Les échanges sont ouverts et transparents. Responsables à l’écoute : Bon accompagnement. Prise en compte du ressenti et des besoins des employés.

Quels sont les points à améliorer ?

Je suis très satisfait de mon expérience chez CeRFi. La formation initiale de 1 mois et demi a été complète et très bien encadrée, ce qui m’a permis de prendre mes fonctions avec confiance. L’ambiance de travail est agréable, les collègues sont bienveillants et toujours prêts à aider. La direction est communicative, et les responsables sont à l’écoute des employés, ce qui crée un environnement de travail sain et motivant. Une entreprise que je recommande sans hésiter !

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Très bien

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Formations - Environnements différents - Salaire évolutif - Entreprise humaine

Quels sont les points à améliorer ?

Communication, plus de transparence, suivi, plus de sondages

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

3.0
Basé sur 16 avis
5 étoiles44%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile31%
  • Style de management
    3.1
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    3.1
  • Ambiance et conditions de travail
    3.4

Évaluer cette entreprise