CeRFI SA

CeRFI SA dispose d’une solide expertise dans son domaine et collabore avec des clients de grande envergure, ce qui offre aux employés l’opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. L’entreprise bénéficie d’une direction générale compétente et accessible, et le climat de travail au sein des équipes est généralement convivial et collaboratif. La culture orientée client permet également de développer un sens aigu du service et de la réactivité.

CeRFI SA dispose de nombreux atouts, notamment au niveau de son expertise et de ses équipes. Toutefois, une amélioration des conditions salariales et du dialogue interne permettrait de renforcer la motivation et le bien-être des collaborateurs. L’entreprise place ses clients au centre de ses priorités, parfois au point de privilégier systématiquement leur point de vue, même lorsque des ajustements pourraient être bénéfiques pour toutes les parties. Par ailleurs, bien que la direction générale soit compétente et ouverte, certaines réalités opérationnelles ne semblent pas toujours remonter jusqu’à elle, ce qui limite sa visibilité sur certains enjeux.

Formation initiale complète Bien structurée, sur 1 mois et demi. Permet une prise de poste en toute confiance. Ambiance bienveillante Collègues accueillants, entraide présente au quotidien. Communication fluide La direction partage les informations clairement. Les échanges sont ouverts et transparents. Responsables à l’écoute : Bon accompagnement. Prise en compte du ressenti et des besoins des employés.

Je suis très satisfait de mon expérience chez CeRFi. La formation initiale de 1 mois et demi a été complète et très bien encadrée, ce qui m’a permis de prendre mes fonctions avec confiance. L’ambiance de travail est agréable, les collègues sont bienveillants et toujours prêts à aider. La direction est communicative, et les responsables sont à l’écoute des employés, ce qui crée un environnement de travail sain et motivant. Une entreprise que je recommande sans hésiter !

Formations - Environnements différents - Salaire évolutif - Entreprise humaine

Communication, plus de transparence, suivi, plus de sondages

Je tiens à dire que c'est une entreprise qui prend soin de ses employés. Comme quelqu'un d'autre l'a justement dit, c'est du donnant-donnant. Le grand point positif, en comparaison avec d'autres sociétés de service semblables, c'est la sécurité de l'emploi. De plus, c'est les compétences qui sont considérées et non des critères comme l'âge ou autres. La formation initiales permet d'acquérir ou perfectionner ces compétences et il est toujours possible de suivre des formations durant en emploi. En deux mots : TRES POSITIF

Je n'ai aucune critique à formuler au sujet de Cerfi. Aucune entreprise n'est parfaite, c'est juste une question d'adaptation.

La formation initiale est très bien pensée. Elle permet d'acquérir des certificats reconnus d'état et nous sommes très bien encadrés

Je n'ai pas de critiques à apporter. Il n'y a pas d'entreprises qui soignent leurs employés comme le fait CeRFI. C’est donnant donnant. Si vous avez une bonne attitude, ils ont une bonne attitude.

Rien d’intéressant si ce n’est que la formation initiale qui permet de se reconvertir dans le domaine

Salaire catastrophique (30% de moins que la concurrence pour un poste équivalent)

Bonne formation, des collègues sympas et une bonne rigueur de travail.

Une entreprise très vieillotte, beaucoup de rigidité au niveau de la direction. Peu de transparence dans la communication interne, cela fait place aux rumeurs et aux déceptions.

La formation initiale de 3 mois et c'est bien le seul atout, et encore car pendant ces 3 mois le salaire est rikiki donc faut survivre (au stress et avec si peu de revenus). Si vous négociez bien vous pouvez obtenir des formations (contre obligation de rester x mois).

Un salaire de misère à comparé de la branche (surtout quand on connait le tarif facturé au client), un management autoritaire et paternaliste, aucun sens de l'équipe. Obligation de rester 18 mois sinon vous devez rembourser la formation obligatoire qui est pendant la période d'essai (et donc piège les personnes déçues qui voudraient partir). J'ai passé 7 ans la bas par obligation et non par choix, pas une bonne période pourtant j'ai gradé. Mais vous serez mieux ailleurs.

Entreprise sérieuse et professionnelle mais vous oblige à prendre du congé sur vos congés si le client n'a pas besoin de vos services.

Salaires bas compensés avec du training. Longue évolution. Entreprise stable et formatrice.