Siemens Schweiz AG

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Informations clés

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6 avis

Bon climat de travail, et bon entente entre collègue

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- L'organisation - Les sorties d'entreprises - les repas/sortie d'entreprise spectaculaires - la bienveillance de certain collègue, chef et autres

Quels sont les points à améliorer ?

Au vue du coût de la vie qui augmente sans cesse je dirais le Salaire, pour le reste, du peu que j'ai vue tout me semble meilleur que des entreprise dans les quelles j'ai été.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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La meilleure entreprise pour laquelle j'ai travaillé.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 février 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'organisation du travail ainsi que la transmission des informations et la réactivité en cas de problèmes récurrents sont des points forts qui me semblent devoir être soulignés. Les conditions de travail et la facilité à harmoniser vie privée et vie professionnelle me motivent réellement à continuer à vouloir évoluer au sein de l'entreprise au quotidien.

Quels sont les points à améliorer ?

Optimiser le processus de commande de matériel afin de réduire le temps d'attente du client final serait une excellente démarche.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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la bienvaillance n'est plus au rendez-vous, hélas

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

13 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- la formation continue, les supports de cours - le matériel fourni

Quels sont les points à améliorer ?

- le salaire - la bienveillance en générale, la gestion RH, l'âge des collaborateurs (on ne galope plus à 50ans comme à 25ans) - la vie privée des collaborateurs (temps passé aux toilettes...), caméra thermique dans les locaux communs...

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.7
Basé sur 6 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.7
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    3.3
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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