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Sim
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
28 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Mes journées de stage avec mon professeur, qui ne se lassait pas d'expliquer comment il fallait faire, ont été formidables, mais c'est génial de pouvoir apprendre avec des gens qui savent expliquer, merci à toutes les personnes qui m'ont appréciée chez Frédérique Constant dommage que vous n'ayez pas un endroit comme polissor pour que je puisse me montrer davantage...... Merci beaucoup
Quels sont les points à améliorer ?
Je pense que les personnes qui démontent les montres pour l'entretien devraient être plus prudentes, car les pièces reviennent ensuite pour être polies et elles reviennent avec beaucoup de rayures profondes et parfois le matériau ne permet pas de le travailler comme de l'acier......
Traduit de l' anglais
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flexibilité des horaires, bon climat de travail
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
17 juillet 2025juillet 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pour ma part, j’ai eu l’opportunité de faire un stage chez Frédérique Constant en tant que Contrôleur Qualité, ainsi qu’au T1 pour l’assemblage des mouvements, et un petit stage au T2 en emboîtage. Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est le professionnalisme et la rigueur des équipes, tout en conservant une atmosphère humaine et collaborative. L’un des points forts de l’entreprise est son organisation claire et bien structurée entre les différents départements de production. Chaque étape, du contrôle qualité à l’assemblage, est exécutée avec un haut niveau de précision, ce qui témoigne d’un réel engagement envers l’excellence horlogère. Frédérique Constant met également en avant la formation continue et le transfert de savoir-faire, ce qui permet à chacun, même en tant que stagiaire, de se sentir utile et impliqué. La transmission des connaissances est fluide, et les collaborateurs sont disponibles et pédagogues. Enfin, le soin apporté à chaque montre, ainsi que la fierté que les employés manifestent pour leur travail, montrent à quel point la culture de qualité et d’innovation est bien ancrée dans l’entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Frédérique Constant est une entreprise qui possède toutes les qualités pour un avenir prometteur. Grâce à son engagement constant envers la qualité, l’innovation et la précision horlogère, elle continue de se démarquer sur le marché, tout en restant fidèle à ses valeurs d’accessibilité et de savoir-faire traditionnel.
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