Academic Work Switzerland

Pas eu l'opportunité de rejoindre les Avengers, désolé. Mais je leur souhaite bien du courage dans leur quête du candidat ou de la candidate parfait(e).

Les points à améliorer sont les suivants : - améliorer le relationnel avec le candidat (quasi inexistant) - pour ma part aucune nouvelle pendant plusieurs jours quand soudain je dois passer un test de logique pour définir mon potentiel de recruteur et ma capabilité à rejoindre leur équipe de "super héros" (à les lire c'est ce que l'on peut comprendre) - le test de logique passé me définit comme "passable" pour finalement être recalé sur un poste d'Account Manager alors que j'avais postulé sur un poste de Recruitment Specialist - le mail de retour me fait bien comprendre que je n'atteins pas leurs critères élitistes de recrutement qui ne prennent que la crème de la crème - je me suis permis de leur apporter une réponse sur le fait que je n'avais pas postulé sur un poste d'Account Manager, je n'ai jamais eu aucun retour Donc un petit conseil amical de la part d'un professionnel du recrutement : - créez vous une base de données pour avoir un suivi des candidatures reçues, cela évitera de faire des réponses négatives génériques pour des postes aléatoires à des candidats - prenez le temps de passer vous-même vos tests de temps en temps car là à part demander de mettre des triangles dans des triangles et des cubes dans des cubes, votre test ne définit en rien la capacité des candidats à exceller sur leurs missions ou non - j'ai vu beaucoup de tests qui avaient un sens, mais celui-là n'en a pas - à la rigueur quitte à être élitistes, faites en sorte que votre relationnel et votre image soient à la hauteur des attentes que vous avez de vos candidats Pas étonnant que votre note sur jobup.ch et google soit minable.

Il n’y pas grand chose qui fonctionne dans cette entreprise.

Ils prennent plus d’une semaine à visualiser la candidature, et bizarrement quand ils se décident c’est en 2 secondes. Totalement incohérent, pas professionnel du tout.

Comme je n'ai jamais travaillé dans cette entreprise, je ne peux me prononcer.

Ils ont effacé mes postulations de leur portail sans m'en avertir. Essayé de les contacter pour demander des explications; jamais eu de réponse.

Je ne vois absolument rien de positif à part peut être le site web.

Une compagnie qui doit former ses employés. Ils ne vous contactent JAMAIS. J'ai postuler je ne sais combien de fois ses 8 dernières années. J'ai eu la "chance" (si je pu dire ainsi) de voir dans mon compte que ma candidature était à la deuxième étape et que j'allais bientôt recevoir un appel de leur part. Le statut est resté ainsi pour 2 à 3 semaines jusqu'à ce que je ne reçoive un mail "Nous avons eu beaucoup d’intérêt à découvrir votre parcours professionnel à travers votre dossier. Pour cette fois-ci, d'autres candidats plus proches du profil recherché par notre client ont été retenus..." Un manque total de professionnalisme et de transparence dans le processus de recrutement.

On n'en sait rien puisqu'il n'y a aucune communication de leur part.

Au lieu d'envoyer des mails pour sonder les candidats qui ont postulé pour un emploi il serait mieux d'au moins avoir la politesse de leur envoyer une réponse fusse-t-elle négative.

Processus de recrutement rapide et efficace, et personnel à l’écoute.

Pas de retour lorsqu’on est pas sélectionné (un petit message serait bien).

Les annonces "dynamiques et motivées". Ah ça, ils savent les écrire, leurs annonces.

Malgré plusieurs candidatures pour des emplois correspondants à mon profil, je n'ai reçu aucune réponse de leur part. Absolument rien. En somme, ils n'établissent AUCUN contact avec les candidats. On en vient à se demander s'ils consultent réellement les candidatures.

Le site internet est plutôt joli et propose des annonces pour des jeunes diplômés.

- jamais de retour. Après m'être déplacé dans l'agence, on m'a dit que j'aurai un retour détaillé pour savoir si leur client allait me recevoir d'ici 1-2 semaines. Malgré la promesse de leur employée d'avoir un retour claire sur cette candidature, je n'ai à ce jour toujours rien reçu (c'était il y a 5 mois) - clarté des annonces insuffisante - jamais de réponse personnalisée - Personnel incompétent. Un ami s'est déplacé jusqu'à Lausanne pour un entretien chez un de leur client pour rien. Leur employé lui avait transmis une mauvaise adresse.

- La rédaction des offres dynamique - C'est tout !

Jamais de retour malgré de nombreuses candidatures. Merci de prendre contact avec les candidats lorsqu'il se donne la peine de postuler et qu'ils correspondent au profil recherché, même s'il s'agit d'un mail formaté pour dire non, ça leur évite d'espérer...!