D'après mon expérience récente, l’environnement de travail est fortement marqué par un management vertical, autoritaire et peu bienveillant, où la communication passe trop souvent par des critiques plutôt que par un dialogue constructif. Une ambiance de tensions internes, commérages et inégalités de traitement est perceptible, avec peu de moyens concrets pour y remédier.
Les outils informatiques utilisés au quotidien sont lents, dépassés et sources fréquentes d'erreurs, ce qui complique fortement les tâches de base et génère une pression inutile sur les équipes.
