SIGMALIS Sàrl

Sigmalis est une société de services informatiques basée à Genève, active depuis plus de 17 ans sur le marché suisse romand. Nous rassemblons aujourd’hui une quarantaine de consultants expérimentés, engagés sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients. Nos activités s’articulent autour de plusieurs pôles de compétences : le traitement des données au sens large, la Business Intelligence et le Data Management ; le développement applicatif, ainsi que des fonctions transverses telles que la gestion de projet, la business analyse et le test management. Nous intervenons selon deux modèles complémentaires : des mandats au forfait et des missions en régie où nos consultants sont directement intégrés aux équipes clients. Nous accompagnons une clientèle diversifiée en Suisse Romande, allant de PME pour lesquelles nous jouons un rôle de partenaire IT de confiance, jusqu’à de grands groupes reconnus de la place. Sigmalis se positionne comme un véritable prestataire de services, avec une vision résolument long terme. Chaque recrutement s’inscrit dans une logique de construction durable : nos consultants rejoignent notre équipe pour évoluer, se projeter et rester dans la durée. Le faible turnover, la fidélité de nos clients et la longévité de nos missions, souvent de plusieurs années, en sont les meilleurs indicateurs. En complément, notre société sœur, Sigmalis Talent Services est spécialisée dans le recrutement et les solutions RH. Elle propose également des opportunités en placement fixe directement chez des clients finaux, offrant ainsi des perspectives de carrière élargies et cohérentes avec les aspirations de chacun. D’autres avantages complètent ceux mentionnés, tels qu’un système d’intéressement aux apports d’affaires, des primes de résultat ou des avantages spécifiques liés à certaines missions, notamment la prise en charge de frais de transport ou de parking.

Informations clés

Les avantages de SIGMALIS Sàrl

Prestations supplémentaires pour la caisse de pension

Travail à domicile / Télétravail

Politique d'égalité des chances

Diversité parmi les collaborateurs

Vacances sans solde autorisées

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