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Informations clés
- 21 - 50 employé.e.s
- Route de Lavaux 12, 1802 Corseaux
6 avis
Horaires de travail et bon ambiance dans un cadre idylique
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
06 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne ambiance au sein de l'entreprise. Parking gratuit pour les collaborateurs ainsi que le petit-déjeuner. Offre de repas très varié , prix abordable et avec la possibilité de prendre un to good to go a la maison. Responsables à l'écoute et très impliqués dans le management des équipes. Bâtiment très chaleureux et a proximité de la gare et des transports publiques.
Quels sont les points à améliorer ?
Offre plus varié au niveau des snacks et des boissons a la cafétéria.
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Bon climat de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
06 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance team est très bonne. Petit déjeuner offert aux collaborateurs. Superbes propositions de repas.
Quels sont les points à améliorer ?
le bâtiment est ancien, les travaux ont été fait pour ma mise en conformité. Beaucoup de charme, avec vue magnifique sur le lac.
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Une bonne ambiance de travail et équipe au top !
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
10 février 2024février 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de candidature s’est déroulé dans de très bonne condition, j’ai eu une journée d’observation puis un entretien d’embauche (plus tard dans l’après-midi) tout ça le même jour ! je trouve que cela est un très bon point car ça m’a permis de pouvoir me réconforter dans mon choix de travailler au sein de la résidence du Leman. Ce qui fonctionne bien au sein de l’EMS résidence du Léman depuis que j’y travaille, c’est la cohésion d’équipe, le travail en collaboration, l’écoute et l’aide que nous fournis nos supérieurs lorsque nous rencontrons des difficultés. Je sens vraiment que notre équipe est soudées depuis déjà quelques temps et c’est pour cela que j’ai du plaisir en y travaillant.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme dit, l’EMS est dans une phase d’amélioration continue afin de se perfectionner tant au niveau de la gestion d’équipe que de l’organisation et le management.
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Notes globale
- Style de management4.3
- Salaire et avantages4.8
- Opportunités de carrière4.5
- Ambiance et conditions de travail5.0