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Groupe Mutuel

Travailler au Groupe Mutuel:


En tant qu’employeur, nous souhaitons que nos collaboratrices et nos collaborateurs s’épanouissent dans leur travail. De nombreuses opportunités de développement existent pour chaque talent, junior ou expert dans son domaine, créatif intuitif ou cartésien appliqué.


Nos avantages:


Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, avec de nombreuses possibilités de formation et des conditions de travail flexibles et attractives.

  • Rémunération : 13e mois de salaire + bonus basé sur la performance.
  • Avantages pour vous et votre famille : conditions préférentielles sur les produits d’assurance Santé et Prévoyance.
  • Prestations sociales avantageuses : en matière d’allocations familiales, de congés parentaux, de couverture perte de gain et prévoyance retraite.
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours de home office par semaine.
  • Horaires flexibles et annualisés : entre 41 et 43 heures de travail par semaine.
  • Vacances : libre choix entre 4 et 6 semaines de congés annuels.
  • Télétravail à l'étranger : maximum 2 semaines par an.
  • Mobilité interne : possibilité d’évolution dans son propre secteur ou au sein de l’entreprise.
  • Diversité et inclusion : programmes dédiés au développement des talents féminins et à l’intergénérationnel.
  • Labels obtenus : We Pay Fair qui atteste notre engagement en faveur de l'égalité salariale et Friendly Work Space qui assure un environnement de travail sain et équilibré.
  • Développement des compétences : des formations sont proposées à l’interne comme à l’externe afin de permettre une évolution professionnelle et de favoriser l’employabilité.
  • Environnement de qualité : au travers d’un système de performance et développement, le dialogue et le feedback sont encouragés tout au long de l’année.

Notre engagement dans le processus de recrutement:

  • Toutes les candidatures reçoivent une réponse
  • 15 jours : durée moyenne de réponse aux candidatures
  • 40 jours : durée moyenne du processus de recrutement

Qui sommes-nous ?


Avec plus de 2800 collaboratrices et collaborateurs répartis dans toute la Suisse, le Groupe Mutuel est au service de 1,4 million de clients individuels et de 30'000 entreprises.

Seul assureur global de Suisse, le Groupe Mutuel se positionne comme le partenaire de référence dans le domaine de la santé et de la prévoyance pour les clients privés et les entreprises.


www.groupemutuel.ch


Toutes nos opportunités ? job.groupemutuel.ch

Informations clés

Les avantages de Groupe Mutuel

Perfectionnement

Evolution

Motivation

Work-life balance

Avantages sociaux

Groupe Mutuel
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3
Article de la galerie 4

26 avis

Un environnement stimulant et bien encadré

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

16 mai 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L’environnement de travail chez Groupe Mutuel se distingue par des équipements modernes et des espaces pensés pour favoriser la mobilité et la flexibilité, ce qui contribue à un cadre professionnel agréable et efficace. Les perspectives d’évolution existent et sont bien structurées, avec un accompagnement de qualité assuré par les Ressources humaines. Cette dynamique encourage le développement des compétences et la progression de carrière au sein de l’entrepris

Quels sont les points à améliorer ?

La transformation organisationnelle a été amorcée ces dernières années, avec des avancées notables vers un mode de fonctionnement plus agile. Pour continuer sur cette lancée, il serait bénéfique de renforcer encore davantage la transversalité et de réduire les silos, afin de favoriser une collaboration fluide entre les équipes et une prise de décision plus rapide. Ces évolutions contribueraient à consolider une culture d’innovation et d’adaptabilité déjà bien engagée.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Hor

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 août 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grâce à de nombreux nouveaux projets, j'ai eu ET j'ai toujours, la chance d'apprendre de façon continue. Le développement des collaborateurs/trices est très important et pleinement soutenu. L'opportunité de bénéficier d'une mobilité interne est également très gratifiante et permet d'évoluer. Nos valeurs d'entreprise sont la Responsabilité, la Proactivié et la Bienveillance. Ces 3 valeurs sont pleinement vécues.

Quels sont les points à améliorer ?

Pour certaines fonctions non-spécifiques, les perspectives d'évolution sont "pauvres".

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Flexible et bonnes conditions

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La culture de l'entreprise est bienveillante et les avantages sont très compétitifs ! La flexibilité et la confiance sont particulièrement appréciable. Il y a de nombreuses possibilités d'évolution de carrière au sein des différents domaine de l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Les différents sites permettent de la flexibilité dans le lieu de travail mais cela entraine parfois un manque de connaissance des collègues

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.4
Basé sur 26 avis
5 étoiles58%4 étoiles35%3 étoiles0%2 étoiles4%1 étoile4%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    4.2
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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