GIS Strategies SA

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S’améliorer et se positionner-démarquer des autres employeurs

3.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Stage

17 octobre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cadre et emplacement de travail parfait. Personnel accueillant. Plusieurs parking et aussi à disposition pour les employés. Proposition de boisson pour l’entretien.

Quels sont les points à améliorer ?

Transparence sur les conditions. Explications plus détaillées tout en respectant la confidentialité de la société. Meilleur reporting aux candidats. Durée des tests informatisés de 3h sans certitude d’embauche. Travaux à remettre sans retour sur les attentes de l’employeur.

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  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
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Plus de détails dans nos recommandations.

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