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Une belle entreprise en évolution
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière2.0
07 avril 2020avril 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
FARA propose depuis environ 2 ans un style de management plus participatif et continue d'offrir de bonnes conditions de travail. L'entreprise favorise, selon ses moyens, la formation continue des collaborateurs. Une grande autonomie est laissée aux équipes pour s'auto-gérée. Le personnel à horaire irrégulier bénéficie actuellement de la possibilité d'aménager en partie son horaire grâce à une politique de remplacements souples et efficaces.
Quels sont les points à améliorer ?
Peu d'opportunité de carrière (cadres intermédiaires et supérieurs) sont offertes. Les conditions de travail sont actuellement en cours de changement/ réorganisation (pour le meilleur ou pour le pire?)
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Bon climat de travail et ouverture
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
01 avril 2020avril 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De bonnes conditions ainsi qu'un très bon climat de travail basé sur la confiance et la participation
Quels sont les points à améliorer ?
Des possibilités de changer de postes à l'interne ou d'avoir des opportunités de carrière seraient un plus
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