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EWS AG

Die EWS AG ver­sorgt seit 129 Jahren rund 24‘000 Kund*innen mit Strom. Die Strom­ver­sor­gung bildet unser Kern­ge­schäft. Gleich­zei­tig bietet das Team Rot umfas­sende Energie‑, Netz‑, Instal­la­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­dienst­leis­tun­gen an. Unser Ver­sor­gungs­ge­biet umfasst die Bezirke Küss­nacht, Gersau und Teile des Bezirks Schwyz (Ingen­bohl, Mor­schach-Stoos, Obe­ri­berg, Alp­thal, Rothen­thurm, Stei­n­er­berg, Arth-Rigi­­ge­biet) sowie die angren­zen­den Luzer­ner See­ge­mein­den Grep­pen, Weggis und Vitznau. EWS ist eine pri­vate Akti­en­ge­sell­schaft mit der CKW AG als Mehr­heits­ak­tio­nä­rin. Sie bildet 34 Ler­nende in neun Beru­fen aus und ist damit eine der gröss­ten Aus­bild­ne­rin­nen der Region. Seit 1896 ist EWS im inne­ren Teil des Kan­tons Schwyz ver­an­kert und beschäf­tigt über 200 Mit­ar­bei­tende. Die Gesamt­leis­tung im Geschäfts­jahr 2023/24 betrug 98,3 Mio. Franken.

Informations clés

  • 101 - 250 employé.e.s
  • Gotthardstrasse 6, 6438 Ibach
  • EWS AG

Les avantages de EWS AG

Prestations supplémentaires pour la caisse de pension

Pas de code vestimentaire

Fruits gratuits

Travail à domicile / Télétravail

Congé maternité rémunéré

Stratégie de développement durable

Formation

Jobsharing

Rémunération des heures supplémentaire

Prestations supplémentaires pour les assurances

Semaine de 40 heures

Assurance accident

Afterwork du vendredi

Assurance complémentaire

Travail à temps partiel

Salles de jeux (par exemple baby-foot)

Chèques REKA

Vacances sans solde autorisées

Kununu Top Company

Indemnité kilométrique voiture

Rabais pour les collaborateurs

Aménagements de postes de travail pour les travailleurs handicapés

Participation aux bénéfices

Boissons gratuites

Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Horaires de travail flexibles

Facilement accessible en transports en commun

Congé paternité rémunéré

Team Rot. Wir sind bereit.

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