La Fondation le Relais oeuvre pour l'insertion sociale et professionnelle d'adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle s'adresse à des publics différents tels que jeunes sans formation, personnes sans emploi ou confrontées à des problèmes de dépendance ou autres difficultés.
La Fondation le Relais estprésente sur tout le canton de Vaud avec 15 structures et emploie quelques 160collaborateurs qualifiés et au bénéfice de formations dans les domaines del’éducation spécialisée et du travail social.
Son personnel effectue desmandats de consultation (gestion, recherche), dispense des cours dans les centres de formation professionnels et mène des actions de coordination d’acteurs.
Soumis à la CCT avenir social, laFondation le Relais offre des conditions de travail attractives. Ses structures proposentdes prestations uniques et complémentaires : accueil en internat,accompagnement socio-éducatif en milieu ouvert, formation professionnelle,mesures d’insertion, entraînement au travail, activités culturelles etartistiques, prévention des maladies virales auprès des populations à risque.
Depuis sa création en 1971, leRelais a été observateur et acteur de nombreux changements. Grâce à son espritd’entreprise et en partenariat avec les collectivités publiques et privées, leRelais adapte ses prestations aux nouvelles problématiques sociales.
La Fondation Le Relais s’efforced’offrir des prestations de qualité à ses clients. La mise en place d’outilsd’évaluation et de développement de la qualité lui permet de mesurer la qualitéde ses prestations selon des critère reconnus.
La Fondation Le Relais collaboreactivement avec les trois niveaux institutionnels et entretient des contactsréguliers avec les autorités politiques et administratives pour évaluer,modifier et développer ses prestations.
Le Relais peut également comptersur un important réseau d’acteurs: entreprises, milieu associatif romand,national, associations patronales et société civile.
La Fondation Le Relais offrerégulièrement des emplois dans des domaines variés, tels que l’assistance,l’accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel, l’administration et lemanagement. L’organisation offre également des emplois aux apprentis et auxjeunes diplômés universitaires.
Rejoignez-nous et faites partie de nos équipesafin de nous aider à développer des projets passionnants. Dans le cadre devotre formation ES-HES ou autres, de votre entrée dans le monde du travail ou de votreprochain challenge, nous offrons des activités passionnantes dans unenvironnement stimulant et au service de personnes en difficultés.
Visitez notre site et postulezpour un poste de travail auprès de notre Fondation.
Avantages:
- Prévoyance
La contribution à la caisse de pension payée par la Fondation tient compte de la totalité du salaire de base. Des plans de pension flexibles vous laissant le libre choix d’investir davantage dans votre retraite. - Véhicules de service
Le véhicule de service est mis à disposition dans le but de faciliter les déplacements professionnels nécessités par l’exercice des missions d’un-e collaborateur-rice, d’un civiliste ou d’un-e bénéficiaire. - Formation et perfectionnement
La prise en charge financière est au minimum de 50% des frais, au prorata du taux d’occupation au sein de la Fondation. Une majoration allant jusqu’à 25% peut être accordée si le résultat final des comptes est positif. - CCT Avenir social
La Fondation Le Relais est signataire des conventions collectives AVOP et Avenir Social (VD-GE). Ces conventions et leurs dispositions générales règlent les conditions de travail. - Vacances
Nous offrons 5 à 8 semaines de vacances selon les structures d'accueil.
Informations clés
- 101 - 250 employé.e.s
- Rue du Sablon 4, 1110 Morges
- Fondation Le Relais
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6 avis
Irrespectueux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je pense qu'ils doivent être bons dans la théorie. Pour le reste j'ai un avis et vous le ferai savoir en privé.
Quels sont les points à améliorer ?
Ne donne aucun feedback, après un entretien, un mail et un coup de fil. Je suis content de ne pas être engagé chez eux. Donc en faite ils aident comment? En effet, ils ne sont même pas capables de respecter les candidats?
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Bon climat
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'écoute, le programme du cours, les horaires , tout est bien coordonné,
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai effectué une formation par le biais du Relais en parallèle, et l'équipe en place et vraiment professionnel,et à l'écoute, je ne peu que recommander cette fondation Point à mon goût en terme d'amélioration : de pouvoir faire une série de stage de plusieurs semaines, dans les différentes entreprises de la région
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Une Fondation au front des enjeux sociétaux.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les équipes sont incroyablement flexibles et investies. Une Fondation au front des problématiques sociales. Un travail varié et auprès de publics très divers.
Quels sont les points à améliorer ?
Une dynamique à retrouver en matière d’innovation. Améliorer la visibilité et l’accès aux prestations. Les conditions salariales cantonales sont très en-dessous de celles du marché.
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