Ceramaret SA

Fondée en1907 au cœur du bassin horloger neuchâtelois, Ceramaret SA est spécialisée dans la fabrication de petites piècesde précision en céramiques techniques (alumine, zircone, nitrure et carbure desilicium), rubis et saphir synthétiques.Grâce à leurs propriétés exceptionnelles, ces matériaux sont une solutiond’avenir répondant aux besoins les plus exigeants, en particulier dans ledomaine de la haute précision.  

 

L’entreprise estprésente en Suisse sur deux sites, à Bôle (Neuchâtel) et à Courtemaîche (Jura)et emploie à ce jour environ 240 personnes. Sa filiale allemande, CeramaretGmbH est installée à Meissen en Allemagne et occupe près de 80 collaborateurs.

 

Pour assurer son développement, Ceramaret compte sur lescompétences de ses collaborateurs associées à des moyens de productionperformants. Son succès doit beaucoup aux qualités professionnelles et humainesde ses collaborateurs. Ainsi, chez Ceramaret,les employés ont l’opportunité de développer des compétences et dessavoir-faire uniques dans un domaine en pleine expansion.

C’est dans cette perspective que Ceramaret offre àses collaborateurs un environnement de travail dynamique, stimulant et riche enapprentissages, en tenant les aspects humains au centre de ses préoccupations.

L’usinage desmatériaux extra durs nécessite un savoir-faire et des équipements particuliers.Ceramaret s’est ainsi doté d’un parc de machines et d’équipements modernes etautomatisés, composé de:

 

·        Pressesmécaniques, à simple et double effet, ainsi que de presses isostatiques à froidet à chaud (CIP et HIP)

·        Pressesd’injection céramique CIM

·        Fours dedéliantage et frittage

·        Machines derectification et de fraisage CNC (4 / 5 axes et cylindrique)

·        Nombreuxéquipements de travail des matériaux extra-durs spécifiques aux produits

·        Moyens decontrôle et de systèmes de mesure de dernière génération

·        Départementsde prototypage et d’outillage équipés et performants

 

Ceramaret yajoute une qualité garantie par les certifications suivantes :

 

·        ISO   9001        Systèmemanagement de la Qualité

·        ISO 13485        Système management réglant la fabricationde dispositifs médicaux

·        ISO 14001        Système de management environnemental

·        ISO 45001        Système de management de la santé et dela sécurité au travail

 

Ses domaines d’activités sont les suivants :

 

Analytique & Fluidique

 

Ceramaretproduit des composants pour appareils d’analyse chimique, diagnostique oudoseurs de précision tels que pistons, vannes, axes, clapets anti-retour,stators-rotors. 

 

Médical

Ceramaret industrialiseet fabrique des composants pour instruments médicaux ou dispositifsimplantables (isolateurs, boîtiers pour stimulateurs, embouts, lames etc.) enmatériaux durs biocompatibles tels que les céramiques techniques.

 

 

Dentaire

 

Pourses clients actifs dans l’industrie dentaire, Ceramaret produit des composants d'instrumentation mais aussi des implants qui, comparésaux implants conventionnels en titane, offrent une alternative non-métalliqueet biocompatible particulièrement appréciée des médecins dentistes et de leurspatients.

 

 

Horlogerie

 

Ceramaret est bien connu dans le domaine horloger pourson procédé unique, le « Polissage Maret » qui est un véritable label dequalité pour la finition des composants de mouvements.  Ceramaret excelle également dans lafabrication de levées et de chevilles en rubis et produit des composantsd'horlogerie non-standards en céramique technique (zircone ou nitrure desilicium).

 

Industrie etAutomobile

 

Ceramaretoffre des solutions sur mesure à ses clients actifs dans des nombreux domainesde haute technologie tel que l'industrie des machines, l’énergie et la mobilité.

 

 

 

Travailler chez Ceramaret

 

Pouratteindre ses objectifs, Ceramaret compte sur les compétences de sescollaborateurs associées à des moyens de production performants. Notre succèsdépend essentiellement des qualités professionnelles et humaines de noscollaborateurs.

 

ChezCeramaret, nos employés ont l’opportunité de développer des compétences et dessavoir-faire uniques dans un domaine en pleine expansion. Grâce à sespropriétés exceptionnelles, la céramique technique est un matériau d’avenirrépondant aux besoins les plus exigeants, en particulier dans le domaine de lahaute précision. 

 

C’est danscette perspective que Ceramaret offre à ses collaborateurs un environnement detravail dynamique et stimulant, en tenant les aspects humains au centre de sespréoccupations.

 

 

Pourquoi choisir Ceramaret ?

 

Temps de travail

  • Un aménagement flexible des heures de travail grâce au temps de travail annualisé
  • Un pont de fin d’année entre Noël et Nouvel-An pour fêter en famille ou entre amis
  • 5 ou 6 semaines de vacances selon l’âge

Prestations avantageuses

  • Des salaires adaptés au marché de l’emploi
  • Un intéressement aux résultats de l'entreprise pour chacun
  • Une contribution à la caisse-maladie privée
  • Des allocations familiales complémentaires
  • Une excellente couverture LPP, dont les 60 % des cotisations sont pris en charge par l’employeur
  • Un soutien généreux pour les congés de maternité et paternité

Environnement de travail

  • Des locaux modernes et des moyens de production performants assurant des conditions de travail idéales
  • Des zones de pause et de rencontre bien équipées
  • Des boissons chaudes à disposition gratuitement pour l’ensemble du personnel
  • Un restaurant d’entreprise offrant des menus variés et de qualité à un prix avantageux dans un espace convivial
  • Un site facilement accessible, à proximité des gares ferroviaires et des arrêts de bus

Développement personnel

  • L’opportunité de développer des compétences pointues dans un domaine en pleine expansion
  • La participation à des formations continues professionnelles
  • Un programme de formation continue interne en fonction des métiers
  • La participation à des projets exigeants apporte de la variété dans les activités et incite à sortir de sa zone de confort

Caractéristiques du quotidien professionnel

  • La valorisation de l’autonomie et de la responsabilité personnelle à tous les niveaux
  • La participation au processus d’amélioration continue
  • La proximité de la direction : nous nous connaissons !

Santé et bien-être

  • Des fruits frais d’origine locale et de l’eau minérale gratuite
  • Une gestion interne accordant une priorité à la santé et à la sécurité
  • Le sponsoring de nos collaborateurs lors de manifestations sportives

La qualité de vie chez Ceramaret

  • Une enquête de satisfaction périodique auprès de tous les collaborateurs
  • Des attentions envers chacun lors d’événements familiaux, comme le mariage ou la naissance d’un enfant, ou lors d’occasions spéciales
  • Des manifestations festives ouvertes à tous
  • La valorisation de l’ancienneté
  • Le soutien d’institutions régionales et de manifestations locales

 



Avantages:
  • Salaires adaptés au marché de l'emploi
  • Locaux modernes
  • Une enquête de satisfaction périodique auprès de tous les collaborateurs
  • Une contribution à la caisse-maladie privée
  • Restaurant d'entreprise
  • Place de parc gratuite
  • Proche de deux gares
  • Boissons chaudes gratuites
  • Fruits offerts
  • Des manifestations festives ouvertes à tous
  • Un intéressement aux résultats de l'entreprise pour chacun

Informations clés

fr

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12 avis

Pas en phase avec l'actualité

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Locaux sympas et équipes sympas, belle cafétéria, projets intéressants

Quels sont les points à améliorer ?

Manque de confiance aux employés, pas assez de télétravail, salaires très bas, management à l'ancienne

Commentaire de l'employeur

27 juin 2025

Merci pour votre retour positif sur l’environnement de travail et l’intérêt des missions qui vous sont confiées. Nous sommes ravis que ces aspects vous apportent satisfaction. Concernant les points d’amélioration évoqués, nous vous invitons à en discuter de vive voix avec votre responsable ou votre interlocuteur RH. Chez Ceramaret SA, nous attachons une grande importance à une communication transparente. Le dialogue et la confiance mutuelle sont les bases d’une collaboration saine et constructive.

Echange transparent et agréable

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

27 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Difficile pour moi de ce point, je n'ai pas eu la chance d'y travailler.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise Ceramaret se démarque en mettant en avant son capital humain. J'ai été candidate à un poste et j'ai d'abord eu un échange téléphonique afin de clarifier les points clés. Par la suite, lors de l'entretien, les personnes présente ont vraiment pris le temps d'échanger et de s'assurer que je comprenais tout les tenants et aboutissant du poste. J'ai beaucoup apprécié la transparence de cet échange.

Commentaire de l'employeur

25 août 2022

Merci pour votre feed back. Les aspects humains sont en centre de nos préoccupations.

Entreprise saine

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

27 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pas de recul suffisant pour m exprimer sur cette question, postuler en tant que candidate

Quels sont les points à améliorer ?

Pas de recul suffisant pour répondre à cette questionnen tant que candidste

Commentaire de l'employeur

25 août 2022

Merci pour votre feed back. Nous veillons au maintien d'un climat de travail sain.

Notes globale

4.0
Basé sur 12 avis
5 étoiles58%4 étoiles17%3 étoiles0%2 étoiles17%1 étoile8%
  • Style de management
    3.2
  • Salaire et avantages
    3.2
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.2

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