1 avis
L'envie d'être un bon employeur mais pas les compétences
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a une vraie volonté d'appliquer une politique RSE, de se présenter comme employeur modèle.
Quels sont les points à améliorer ?
Processus de recrutement très subjectif, aucune vérification objective des capacités et manque de suivi tout au long de la procédure. La sélection finale s'est faite sur la base du copinage et non des compétences. Après avoir fait une offre elle a finalement été retirée... vraiment pas très pro!
Commenter cet avis
