3 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
CAP, un année
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
27 avril 2025avril 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
* L'esprit d'équipe : "J'ai remarqué une excellente collaboration entre les différents services, ce qui facilite la résolution des problèmes." * La communication : "La communication est claire et transparente, ce qui permet à chacun de comprendre les objectifs et les attentes." * L'ambiance de travail : "L'ambiance est conviviale et motivante, ce qui favorise l'épanouissement professionnel." * Les opportunités de développement : "L'entreprise offre de nombreuses formations et possibilités d'évolution, ce qui est très encourageant." * L'innovation : "L'entreprise est toujours à la recherche de nouvelles idées et de solutions innovantes, ce qui est stimulant."
Quels sont les points à améliorer ?
* "J'ai remarqué que la communication entre les équipes pourrait être optimisée. Peut-être des réunions plus régulières ou l'utilisation d'un outil de gestion de projet commun pourraient aider." * "Il serait intéressant d'avoir davantage de feedback régulier sur nos performances, afin de mieux comprendre nos points forts et les axes d'amélioration."
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Processus de recrutement à moderniser
2.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature2.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse4.0
26 octobre 2023octobre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malgré le réponses insatisfaisantes à mes questions, le Casino Barrière Montreux était disponible par téléphone.
Quels sont les points à améliorer ?
Mauvaise expérience vécue lors de l'appel téléphonique pour la prise d'information sur une annonce... Aucune réponse valable n'a été fournie suite à mes questions légitimes.
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Le mot polyvalent est d'ordre
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
30 juin 2023juin 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On voit des les premiers instants si on veut rester dans cette établissement.
Quels sont les points à améliorer ?
Management, cohesion de groupe, organisations sont clairement les points a ameliorer et la liste est longue.
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Notes globale
- Style de management3.0
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail3.0