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Informations clés
- 11 - 20 employé.e.s
- Avenue C.-F. Ramuz 70, 1009 Pully
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10 avis
Correct dans son ensemble
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- 2e pillier attractif - 40 heures en horaires libres (hors temps de pause café, cigarettes ...) - 5 semaines de vacances
Quels sont les points à améliorer ?
- peu de formations offertes aux collaborateurs - les opportunités d'évolution de carrière sont rares - peu d'autonomie laissée aux collaborateurs
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Entreprise à recommander pour les postes de cadres notamment
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise innovante, offrant de nombreux challenges à ses employés. Management expérimenté et réellement à l’écoute. Très bon Service des Ressources Humaines. Reconnaissance pour les collaborateurs, possibilité d’évolution, accent mis sur la qualité et soutien actif aux formations. Les femmes cadres sont reconnues et valorisées, possibilité de travailler à temps partiel. Très bonne ambiance et bureaux agréable.
Quels sont les points à améliorer ?
Éventuellement disposer de plus de plats chauds pour la pause midi.
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Bonne ambiance, managers expérimentés , qualité du travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellent leadership, management bienveillant, personnel très expérimenté. Les valeurs de l’entreprise, dont l’orientation clients, sont systématiquement mis en œuvre. La collaboration entre les services se passent bien, en tant que collaborateur on se sent soutenu, l’ambiance est très bonne. On peut prendre le temps de faire du travail de qualité. Soutien pour des formations.
Quels sont les points à améliorer ?
Disposer sur tous les sites d’un restaurant d’entreprise serait apprécié
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