Située au cœur de la Riviera vaudoise, La Tour-de-Peilz est une ville de près de 13'000 habitants adossée aux Préalpes, les pieds dans l’eau. Elle bénéficie d’un environnement privilégié et offre à sa population une riche palette d’activités sportives, sociales et culturelles.
12e ville du canton, la Commune de La Tour-de-Peilz propose des défis stimulants et un cadre de travail idéal à ses quelques 170 collaboratrices et collaborateurs qui bénéficient de conditions de travail avantageuses, telles que :
• Équité salariale et 13e salaire
• 41 heures de travail hebdomadaire pour un taux d’activité à 100 %
• 5 semaines de vacances + le pont entre Noël et le 2 janvier, 5 semaines de vacances de 16 à 55 ans et 6 semaines dès 56 ans
• Congé maternité de 20 semaines
• Congé paternité de 4 semaines
• Allocations familiales : 60 fr. de participation communale par enfant et pour les étudiants jusqu’à 25 ans, en plus des allocations cantonales
• Encouragement à la formation continue
La diversité des parcours de vie des collaboratrices et collaborateurs et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont des valeurs importantes pour notre Commune.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville de La Tour-de-Peilz forme une dizaine d’apprenties et apprentis.
Visitez notre site internet et n’hésitez pas à postuler à un emploi correspondant à votre profil et à vos aspirations professionnelles.
Key information
- 101 - 250 employees
- Grand-Rue 46, 1814 La Tour-de-Peilz
- Commune de la Tour-de-Peilz
Benefits at Commune de la Tour-de-Peilz
Additional contribution for pension fund
Working from home
Paid maternity leave
Training
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Supplementary insurance
In the city center
Flexible working hours
Good public transport connections
Paid paternity leave

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