Senior Change Manager

Itecor est une société internationale de conseil en transformation digitale dont le siège est situé en Suisse. Nos consultants relèvent au quotidien le défi de travailler sur des projets pour de prestigieux clients issus aussi bien des secteurs technologiques, bancaires et financiers que du secteur public, de l’enseignement et des produits de grande consommation. Grâce à nos communautés de pratique, nous les accompagnons pour devenir les meilleurs dans leur domaine. Être proche de nos clients, fournir des services à haute valeur ajoutée, incarner l'innovation appliquée – ensemble avec nos consultants : voilà ce qui fait notre ADN. S'il est important pour vous de travailler pour une entreprise attachée au respect, à la qualité et au service, avec une approche tournée vers l'humain, consciente de sa responsabilité sociale, nous aimerions faire votre connaissance : rejoignez une communauté qui valorise le savoir, qui fait preuve d’audace et qui vous inspirera.

Pour renforcer notre équipe d'experts en solutions digitales nous recrutons un(e)

Senior Change Manager

Si vous êtes passionné par la conduite du changement, que vous cherchez constamment à apprendre et à enrichir vos compétences, alors vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Vous ferez partie de notre équipe d'experts et serez impliqué dans des projets complexes de transformation digitale.

votre rôle

• Participer à la définition et à la mise en place des standards en matière de conduite du changement au sein d'une équipe d'experts dédiée à l'accompagnement du changement
• Appliquer une méthodologie structurée et guider les activités de change
• S'assurer de l'alignement permanent des sponsors des projets auxquels vous participez, mettre en place ce cas échéant les actions nécessaires,  
• Évaluer l’impact du changement sur les parties prenantes, les accompagner, les mobiliser, obtenir leur engagement, agir en qualité de coach, 
• Soutenir, organiser et initier des activités de communication qui aident à l'appropriation du changement et à la limitation des résistances, 
• Définir avec les experts des plans de formation facilitant la mise en place du changement, formaliser les exigences sur la typologie des formations nécessaires et sur les supports requis (présentiel/ distanciel, pas à pas, documents requis, ...), suivre la mise en place
• Résoudre les éventuels conflits au sein des équipes ou entre les équipes
• Améliorer en continue des stratégies et processus existants
• Créer des mesures de performance et des analyses pour visualiser la progression des changements.

vos connaissances

• Vous possédez un minimum de 5 années d'expériences professionnelles dans la gestion du changement (principes, méthodologies et outils)
• Vous possédez une certification en gestion du changement (CCMP, PROSCI,...)
• Vous parlez Français et êtes à l'aise en Anglais
• Vous êtes diplômé d'école supérieure (Université, EPF,...)
  

vos talents personnels

• Capacité à communiquer avec les parties-prenantes internes et externes, et notamment à maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur.
  

ce que nous offrons

• Faire partie d'une entreprise multinationale et diversifiée ayant des bureaux en Suisse, en France, en Macédoine, au Mexique et en Espagne.
• Participer à des projets où vous allez pouvoir collaborer avec d'autres collaborateurs itecor.
• Bénéficier de notre gestion des connaissances grâce à un large éventail de compétences et de conseils.
• Se développer sur le plan personnel et professionnel
• Bénéficier d'un environnement de travail convivial et respectueux
• Profiter d’événements internes réguliers et divertissants pour favoriser les échanges
• Oser être soi-même, faire preuve d'engagement personnel et de responsabilité, obtenir un respect mutuel, une ouverture d'esprit et des souvenirs inoubliables.
• Parrainer de nouveaux employés et être récompensé

itecor, trusted advisor for your digital transformation

Itecor est une entreprise indépendante et solide qui s'est développée dans le respect de ses valeurs humaines et sociétales depuis sa création en 1992. Aujourd'hui, Itecor International SA emploie plus de 220 collaborateurs dans 8 bureaux différents à travers le monde (Vevey, Genève, Zurich, Paris, Barcelone, Skopje, Mexico, Durango), et propose des services basés sur les trois piliers que sont la gouvernance et la gestion de services, les solutions digitales et l'assurance qualité-testing. Des équipes locales et transversales tissent des liens de qualité, durables, avec leurs clients.

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